Работа ведущий специалист по оценке и развитию персонала в России: за 3 дня от 60 000 рублей Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 72
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист по оценке и развитию персонала» в России составляет 90 373
90 000
14 часов назад с HeadHunter
ЦКБ «Айсберг» – Прямой работодатель
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала; организация ... резервом; разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала; построение системы ... персонала и в разработке оценочных инструментов для оценки профессиональных компетенций; оформление организационно-распорядительных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
100 000 – 110 000
31 Мая с HeadHunter
Велесстрой – Прямой работодатель
ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" приглашает на работу ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА, которому ... Оценка команд; разработка и проведение опросов и исследований удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала ... Высшее психологическое образование; знание методик оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 60 000
30 Мая с HeadHunter
Оргэнергокапитал – Прямой работодатель
... организация обучения персонала в полном объеме; планирование потребности в обучении ... составление бюджета; ведение организационной и распорядительной документации по обучению; контроль сроков обученности персонала ... высшее профессиональное образование; опыт работы по направлению обучения персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
от 80 000
13 часов назад с HeadHunter
Российская Стекольная Компания – Прямой работодатель
В области оценки: Оценка эффективности закрепления материала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Парголово
от 70 000
18 часов назад с HeadHunter
Нмаркет.ПРО – Прямой работодатель
Наша команда приглашает к сотрудничеству коллегу: Специалиста по оценке персонала ... Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала. ... Опыт в оценке и обучении персонала. Уверенное знание Excel. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
103 000 – 106 000
30 Мая с HeadHunter
Водоканал ГУП СПб – Прямой работодатель
Разрабатывать системы регулярной оценки и развития компетенций сотрудников; разрабатывать оценочные ... инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции; составлять ИПР: программы ... сотрудников; владение методиками оценки персонала, опыт в оценке личностных и профессиональных компетенций ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
81 000 – 98 000
30 Мая с HeadHunter
Россети Северо-Запад – Прямой работодатель
специалисты /рабочие в филиале. ... персонала (в том числе и в регионах); ведение от 15 вакансий одновременно; знание методов привлечения и оценки персонала ... Возможности развития и обучения персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Мурмаши
от 74 000
20 часов назад с HeadHunter
Мызина Марина Александровна – Прямой работодатель
В связи с активным развитием розничной сети Vape Shop приглашаем к сотрудничеству Специалиста по обучению ... и развитию персонала Мы предлагаем: работу в ... игры; разрабатывать методические материалы по технике продаж; адаптировать новичков, проводить встречи по карьерному развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
от 100 000
31 Мая с HeadHunter
Туполев – Прямой работодатель
Осуществление полного цикла подбора персонала на вакансии компании; прием заявок ... о вакансии на работных сайтах; проведение телефонных интервью и личных встреч с кандидатами; проведение входной оценки ... Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития. Оформление согласно ТК РФ. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 85 000
31 Мая с HeadHunter
Tamaki – Прямой работодатель
Компания «Тамаки» - один из ведущих (лидирующих, быстрорастущих) производителей продуктов питания японской и паназиатской кухни. ... Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поиске Специалиста по развитию и обучению персонала ... Формирование отчетности по обучению и развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Люберцы
от 60 000
14 часов назад с HeadHunter
Эво – Прямой работодатель
... и аттестации персонала; формирование благоприятного психологического климата внутри коллектива, направленного на сплочение ... и обучения персонала; опыт в разработке учебных программ или обучающих модулей; высокий уровень владения устной ... Возможность профессионального роста и развития. График работы: пятидневная рабочая неделя. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ульяновск
80 000 – 110 000
30 Мая с HeadHunter
PrimeConcept – Прямой работодатель
... и тренингов по софт-скиллам; менторство и наставничество; создание и проведение обучающих мероприятий; Развитие ... сотрудников (ИПР, оценка Hi-Po); офлайн-обучение и велком-тренинги. ... и оценке персонала; высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое); образование в образовательных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 60 000
31 Мая с HeadHunter
КУБАНЬ – Прямой работодатель
... и проведение тренингов, семинаров и курсов повышения квалификации, как самостоятельно, так и с привлечением провайдеров; оценка ... Средне-специальное\высшее образование; грамотная устная и письменная речь; опыт работы в обучении персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 60 000
31 Мая с HeadHunter
Пермэнергосбыт – Прямой работодатель
персонала, организации размещения сотрудников в период обучения и подготовки. ... Ведение регулярной отчетности по аттестации, подготовке и обучению персонала. ... отдела развития персонала! ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Пермь
от 60 500
31 Мая с HeadHunter
Лунда – Прямой работодатель
Кадровый подбор для разных должностей по разным регионам: первичное интервью, организация тестирования и оценка ... взаимодействие с руководителями; подготовка и контроль за проведением обучающих вебинаров для сотрудников от поставщиков и внутренних специалистов ... совершенствование кадровых процессов в компании; развитие бренда работодателя; ведение отчётности ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
от 135 000
31 Мая с HeadHunter
CNP – Прямой работодатель
... команду: в связи с активным ростом бизнеса, и, как следствие, увеличением потребности в персонале – ищем Специалиста ... по обучению и развитию персонала (насосное оборудование). ... персонала; порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры); опытное владение Microsoft ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
60 000 – 70 000
30 Мая с HeadHunter
КЕЛЕАНЗ Медикал – Прямой работодатель
... поиск и подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; сопровождение адаптации ... атмосферы; организация и проведение командообразующих мероприятий; организация тренингов по повышению квалификации персонала ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург
от 120 000
18 часов назад с HeadHunter
НПП ИТЭЛМА – Прямой работодатель
Обработка заявок на обучение персонала; подбор программ обучения и развития персонала ... в соответствии с потребностями компании; участие в организации мероприятий по обучению и оценке персонала (от заключения ... разработка индивидуальных планов развития персонала; высшее образование (желательно ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 80 000
31 Мая с HeadHunter
Верхотуров Александр Владимирович – Прямой работодатель
... программ развития до реализации наших ценностей и развития коммуникаций. ... Чем ты будешь заниматься: поиск и подбор персонала. ... В среднем около 5-10 вакансий/месяц; поиск новых источников привлечения персонала, оценка ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 80 500
13 часов назад с HeadHunter
КАМА ДИЗЕЛЬ – Прямой работодатель
... зарплата, выплаты 2 раза в месяц; бесплатная корпоративная вахта по городу; возможности профессионального роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Набережные Челны
от 70 000
14 часов назад с HeadHunter
Социнтех-Инстал – Прямой работодатель
Поиск конкурса на тендерных площадках; предварительная оценка конкурса ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород