Работа ведущий специалист по оценке и развитию персонала в России: вакансии за 3 дня на полный день на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 193
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист по оценке и развитию персонала» в России составляет 74 951
30 Мая с HeadHunter
ИК СИБИНТЕК – Прямой работодатель
Специалист по оценке и развитию персонала; задача: разработка системы оценки ... Знание принципов и методов развития персонала, навыки формирования программ развития персонала. ... Опыт работы в качестве консультанта / специалиста в области обучения, оценки и развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
90 000
31 Мая с HeadHunter
Роуд Групп – Прямой работодатель
... кадрового резерва; администрирование оценки персонала (сроки прохождения оценочных мероприятий, подготовка формы обратной ... связи по итогам оценки); опросы по различным направлениям: удовлетворенность персонала, вовлеченность персонала ... регламентирующей процедуры и мероприятия по оценке и развитию персонала; уверенный пользователь Excel, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
31 Мая с HeadHunter
Эксмо, издательство – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем Ведущего менеджера по оценке и развитию персонала. ... персонала; знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала ... Обязательный опыт работы в оценке и развитии от 1 года; наличие сертификатов по оценке персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
100 000 – 110 000
31 Мая с HeadHunter
Велесстрой – Прямой работодатель
ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" приглашает на работу ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА, которому ... Оценка команд; разработка и проведение опросов и исследований удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала ... Высшее психологическое образование; знание методик оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 55 000
31 Мая с HeadHunter
ТС Победа – Прямой работодатель
Посттренинговое сопровождение; участие в проведение оценки персонала; разработка и обновление учебных ... Опыт работы по организации обучения и развития не менее 1 года. ... персонала; навык разработки и проведения тренингов, аттестаций, консультаций, оценки, индивидуальных планов развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
31 Мая с HeadHunter
Контур – Прямой работодатель
... и развитию персонала. ... Мы ищем сотрудника, готового поддерживать и развивать систему оценки персонала в компании. ... персонала от полутора лет; навык разработки дизайна оценки и методологических материалов; умение работать с большим ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
31 Мая с HeadHunter
ТОП-Сервис – Прямой работодатель
... разработка оценочных форм, проведение оценки, формирование отчетности); Оценка кандидатов при внешнем и внутреннем найме ... Высшее образование; опыт работы в области оценки и развития персонала ... Работа в одной из ведущих ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
31 Мая с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: ... Участие в проектной деятельности: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала, участие ... выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки; проведение оценочных мероприятий: фасилитация ассессмент-центров ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
138 000 – 152 000
31 Мая с HeadHunter
Эм эн уай – Прямой работодатель
В связи с расширением приглашаем на работу ведущего специалиста по подбору персонала. ... Проведение телефонных, очных и скайп – собеседований с использованием инструментов оценки. ... Возможность профессионального развития. Оформление по ТК РФ. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
30 Мая с HeadHunter
Вебзайм – Прямой работодатель
ЧЕМ предстоит заниматься: проводить оценку в департаментах (оценка управленческих навыков руководителей ... Формировать и анализировать общий протокол оценки по командам; курировать школу по развитию управленческого ... персонала от 2 лет; понимание технологии оценки персонала, знакомство с различными инструментами; опыт ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
от 70 000
31 Мая с HeadHunter
ФГБОУ «Российский биотехнологический университет (РОСБИОТЕХ)» – Прямой работодатель
... карьерного планирования и взаимодействия с бизнесом; российского биотехнологического университета приглашает на должность; ведущего ... специалиста Центра оценки и развития управленческих; компетенций АНО «Россия страна возможностей». ... новых проектов Центра; развитие smm-направления по деятельности Центра. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
31 Мая с HeadHunter
Мурманэнергосбыт – Прямой работодатель
... должностных обязанностей работниками; подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение и отбор персонала ... разработка локальных нормативных актов, определяющих поиск, привлечение и отбор персонала; контроль ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Мурманск
31 Мая с HeadHunter
Tele2 – Прямой работодатель
Что нужно делать: подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми ... показателями; HR поддержка всем структурным подразделениям макрорегиона по вопросам подбора, оценки, адаптации, развития ... персонала; участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
31 Мая с HeadHunter
Башнефть-Сервис НПЗ – Прямой работодатель
Кого мы видим в этой должности: Специалиста с высшим профессиональным образованием и профессиональной ... подготовкой, программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала. ... Профессиональное обучение и развитие. Откликайтесь, и мы рассмотрим Ваше резюме! ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
от 40 000
31 Мая с HeadHunter
ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России – Прямой работодатель
... организация и проведение оценки персонала; администрирование процессов проведения оценки ... проектов локальных актов по обучению и развитию персонала с оценкой затрат; подготовка предложений по ... предложений на основе результатов проведения мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры, обучению персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
от 60 000
30 Мая с HeadHunter
Оргэнергокапитал – Прямой работодатель
... организация обучения персонала в полном объеме; планирование потребности в обучении ... составление бюджета; ведение организационной и распорядительной документации по обучению; контроль сроков обученности персонала ... высшее профессиональное образование; опыт работы по направлению обучения персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
от 54 105
31 Мая с HeadHunter
Удмуртнефть имени В.И. Кудинова – Прямой работодатель
Планирование, бюджетирование, организация, оценка эффективности обучения персонала ... Высшее (экономическое, управление персоналом); опыт работы в обучении и развитии ... процедуры и оформление сопутствующей документации по заключению договоров, производить оценку эффективности обучения персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ижевск
30 Мая с HeadHunter
Газпромбанк Автолизинг – Прямой работодатель
В нашу дружную команду профессионалов нужен Главный специалист по оценке персонала. ... связи по итогам оценки); методическое сопровождение: разработка процедур входной и регулярной оценки персонала ... регламентирующей процедуры и мероприятия по оценке и развитию персонала; уверенный пользователь Excel, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
103 000 – 106 000
30 Мая с HeadHunter
Водоканал ГУП СПб – Прямой работодатель
Разрабатывать системы регулярной оценки и развития компетенций сотрудников; разрабатывать оценочные ... инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции; составлять ИПР: программы ... сотрудников; владение методиками оценки персонала, опыт в оценке личностных и профессиональных компетенций ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
31 Мая с HeadHunter
Abi – Прямой работодатель
Документооборот в ЭДО по адаптации сотрудников; участие в профориентационных мероприятиях; проведение оценки ... Организация жизнеобеспечения отдела; проведение выходного интервью; аналитическая обработка результатов корпоративной оценки ... персонала; разработка методической документации. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Владимир
31 Мая с HeadHunter
БиАйЭй-Технолоджиз – Прямой работодатель
В связи с расширение команды ищем коллегу с фокусом задач на оценку и развитие персонала. ... Основные задачи: проведение ежегодной оценки персонала; участие в проектах по ... Нам важен: опыт в оценке персонала или навыки проведения интервью по компетенциям; системный ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург