Работа ведущий специалист по оценке и развитию персонала в России: вакансии за 3 дня

В связи с расширением нам требуется: Ведущий специалист по подбору строительного персонала. ... Обязанности: организация и контроль процесса подбора персонала/ в подчинении 1 сотрудник ... Работа с заявками на подбор персонала, размещение вакансий, составление плана; взаимодействие с персоналом на объектах ...

Основные темы, которые мы хотим поднимать с помощью специалиста по обучению: рынок товаров ... Компания имеет собственный автопарк, склады и профессиональный персонал; график работы ...

Ваши функции; подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... откликами кандидатов на вакансии компании; первичное телефонное интервью, информирование о характере и условиях работы; Оценка ... Организация собеседований с руководителями; адаптация; регулярное взаимодействие с руководителем компании; Развитие ...

Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала; внедрение и курирование программ ... персонала; высшее образование; профильный опыт работы в области оценки и развития ... персонала компании: моделей карьерных траекторий развития, разработка инструментов оценки, опыт разработки ...

Мы ищем активного ведущего/менеджера по подбору IT-персонала, способного погрузиться в специфику нашей компании ... через job-сайты, но и в соцсетях, на форумах, профессиональных ресурсах; знание технологий в области подбора, адаптации, оценки ... процесса (начиная от составления профиля должности); организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, оценка ...

ЧЕМ предстоит заниматься: рассмотрение проектной документации и чертежей; ведение договорной деятельности (составление дополнительных соглашений и приложений ...

Ключевые Системы и Компоненты» ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих. ... В связи с расширением штата приглашаем главного СПЕЦИАЛИСТА в группу оценки персонала ... персонала; разработка плана оценки персонала; организация и проведение оценки и аттестации ...

... с потенциалом руководителя, оценка существующих руководителей, проведение ассесмент-центров, анализ потенциала); составление ... ИПР (индивидуальных планов развития); участие в разработке и реализации программ развития, позволяющие усилить свои управленческие ... и обучения персонала; опыт работы по проведению ассесмент-центров; творческое отношение к работе, генерация идей и ...

В связи с расширением приглашаем на работу ведущего специалиста по подбору персонала. ... Проведение телефонных, очных и скайп – собеседований с использованием инструментов оценки. ... Возможность профессионального развития. Оформление по ТК РФ. ...

Формирование и утверждение плана обучения и беспрерывного развития для всех сотрудников ... Постоянное пополнение перечня развивающих мероприятий, тренингов, книг, статей и видео; проведение процедуры достоверной оценки ... Запрос и получение информации по ключевым показателям эффективности всех сотрудников подразделения; формирование бюджета на развитие ...

В крупную строительную компанию ГСП-2, для работы вахтовым методом (п-о ЯМАЛ) требуются ведущие специалисты по адаптации ... персонала. ... работников по вопросам адаптации в индивидуальном и групповом порядке; участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала ...

В крупную строительную компанию ГСП-2, для работы вахтовым методом (п-о ЯМАЛ) требуются ведущие специалисты по адаптации ... персонала. ... работников по вопросам адаптации в индивидуальном и групповом порядке; участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала ...

В крупную строительную компанию ГСП-2, для работы вахтовым методом (п-о ЯМАЛ) требуются ведущие специалисты по адаптации ... персонала. ... работников по вопросам адаптации в индивидуальном и групповом порядке; участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала ...

В крупную строительную компанию ГСП-2, для работы вахтовым методом (п-о ЯМАЛ) требуются ведущие специалисты по адаптации ... персонала. ... работников по вопросам адаптации в индивидуальном и групповом порядке; участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала ...

В крупную строительную компанию ГСП-2, для работы вахтовым методом (п-о ЯМАЛ) требуются ведущие специалисты по адаптации ... персонала. ... работников по вопросам адаптации в индивидуальном и групповом порядке; участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала ...

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности (руководители, специалисты ... Развитая устная и письменная речь; системный подход к подбору персонала, умение расставлять приоритеты и работать в режиме ... Интересные задачи, отличная возможность приобрести ценный опыт; профессиональное развитие ...

В настоящий момент я ищу ведущего специалиста в свой отдел. ... Что необходимо делать: закрытие вакансий в срок (производственный персонал в машино-и судостроении ... офис; зарплата: оклад + оплата за каждого кандидата; большие возможности для карьерного роста и профессионального развития ...

Опыт работы в области подбора персонала от 5 лет. Уверенное владение методикой прямого поиска кандидатов. ...

Наша команда помогает компаниям и стартапам развиваться, предлагая лучшие решения для развития их бизнеса – связь и интернет, автоматизацию ... крупной и стабильной компании; обучение и программа адаптации для новых сотрудников; реальные возможности для роста и развития ...

В крупную строительную компанию ГСП-2, для работы вахтовым методом (п-о ЯМАЛ) требуется ведущий специалист по адаптации ... персонала. ... работников по вопросам адаптации в индивидуальном и групповом порядке; участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала ...

... высшее (электро-/теплотехническое, экономическое, юридическое) образование; стаж работы в должности специалиста ...