Работа ведущий специалист по оценке и развитию персонала в России: с опытом работы от 3 лет на полный день Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 212
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист по оценке и развитию персонала» в России составляет 85 596
от 76 000
29 Мая с HeadHunter
Россети Урал – Прямой работодатель
Нам нужен: Ведущий специалист (оценка персонала и развитие кадрового ... и обучения персонала; опытом работы в области оценки и развитии персонала от 3 лет ... обучению и развитию персонала, в общих проектах Департамента управления персоналом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
30 Мая с HeadHunter
ИК СИБИНТЕК – Прямой работодатель
Специалист по оценке и развитию персонала; задача: разработка системы оценки ... Знание принципов и методов развития персонала, навыки формирования программ развития персонала. ... Опыт работы в качестве консультанта / специалиста в области обучения, оценки и развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 80 000
16 Мая с HeadHunter
Уралхиммаш – Прямой работодатель
Планирование и организация процесса оценки компетенций персонала; планирование, разработка ... и реализация программ развития персонала по категориям; организация и проведение конкурсов профессионального мастерства. ... и оценки персонала; знание рынка провайдеров обучения РФ; сильные аналитические и организационные навыки, высокая ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
27 Мая с HeadHunter
ФАУ Единый институт пространственного планирования РФ – Прямой работодатель
... планирования РФ» в связи с увеличением количества проектов и расширением штата приглашает принять участие в отборе на вакансию Специалист ... по оценке и развитию персонала. ... Если ты профессиональный HR, вовлеченный в вопросы оценки и развития сотрудников, то ждём тебя в нашей команде! ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
29 Мая с HeadHunter
Кынско-Часельское нефтегаз – Прямой работодатель
Ведет работу по внешнему и внутреннему обязательному, профессионально-техническому и управленческому обучению персонала ... кадрового резерва; анализирует и интерпретирует результаты оценочных процедур, формирует индивидуальные и групповые отчеты по результатам оценки ... Осуществляет работу по формированию кадрового резерва; осуществляет работу с молодыми специалистами. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
от 100 000
28 Мая с HeadHunter
ФЦНИВТ СНПО Элерон – Прямой работодатель
... характеристик; ведение преемственности (составление плана преемнственности, организация оценки и оценка преемников с ... организация обучающих мероприятий; организация программы развития для преемников и руководителей; организация ... персонала от 2 лет; навыки проведения собеседований, интервью, психологических сессий; умение работать в режиме ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 110 000
31 Мая с HeadHunter
Велесстрой – Прямой работодатель
ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" приглашает на работу ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА, которому ... Оценка команд; разработка и проведение опросов и исследований удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала ... Высшее психологическое образование; знание методик оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 120 000
20 Мая с HeadHunter
Велесстрой – Прямой работодатель
ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" приглашает на работу ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА, которому ... Оценка команд; разработка и проведение опросов и исследований удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала ... Высшее психологическое образование; знание методик оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
27 Мая с HeadHunter
Россельхозбанк – Прямой работодатель
... и профессиональных компетенций сотрудников Банка (дизайн процедуры оценки, разработка оценочных форм, проведение оценки, ... отчетности); оценка и развитие пула талантов Банка; профилирование должностей; разработка и внедрение карьерных ... и развития персонала не менее 3 лет; уверенный пользователь MS Office, углубленные знания Excel (сводные таблицы, ВПР), ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
17 Мая с HeadHunter
СПб ГУП Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр – Прямой работодатель
Консультирование персонала по вопросам оценки. Подготовка документов. ... Подготовка рекомендаций руководству и персоналу по результатам проведенной оценки персонала. Участие в оценке ... определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат, формирование ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
16 Мая с HeadHunter
ГК Innostage – Прямой работодатель
Сейчас мы в поиске сотрудника на интересную позицию Менеджера по оценке и развитию персонала. ... и развитием персонала. ... и проведения оценки; наличие сертификатов ведущих консалтинговых компаний: Formatta, Talent Q, экопси, Hogan ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
до 138 000
13 Мая с HeadHunter
ГК Триол – Прямой работодатель
ГК "Триол"-это современная, мощная, динамично развивающаяся компания, представляющая на российском рынке ведущие ... управленческих навыков; автоматизировать процесс оценки персонала, писать ТЗ; проводить тренинги по soft и hard навыкам, ... разрабатывать методические материалы; организовывать внешнее и внутреннее обучение для развития персонала, проводить ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Соколово
31 Мая с HeadHunter
ТОП-Сервис – Прямой работодатель
... разработка оценочных форм, проведение оценки, формирование отчетности); Оценка кандидатов при внешнем и внутреннем найме ... Высшее образование; опыт работы в области оценки и развития персонала ... Работа в одной из ведущих ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
31 Мая с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: ... Участие в проектной деятельности: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала, участие ... выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки; проведение оценочных мероприятий: фасилитация ассессмент-центров ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
21 Мая с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
Внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: кадровые комиссии, Оценка ... персонала: кадровые комиссии, Оценка 360, проведение ассессмент-центров, работа с преемственностью, карьерное консультирование, ... Участие в проектной деятельности: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала, участие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
22 Мая с HeadHunter
Банк ВТБ (ПАО) – Прямой работодатель
... и развития персонала, корпоративной культуры и т. п. ... Опыт работы в области управления персоналом (подбор, оценка или развитие ... интервью; знание основных методов развития персонала, понимание принципов составления индивидуальных планов развития, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
до 138 000
27 Мая с HeadHunter
ГК Триол – Прямой работодатель
ГК "Триол"-это современная, мощная, динамично развивающаяся компания, представляющая на российском рынке ведущие ... управленческих навыков; автоматизировать процесс оценки персонала, писать ТЗ; проводить тренинги по soft и hard навыкам, ... разрабатывать методические материалы; организовывать внешнее и внутреннее обучение для развития персонала, проводить ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Соколово
29 Мая с HeadHunter
Лига Ставок – Прямой работодатель
В команду L D мы ищем опытного менеджера по оценке и развитию. ... персонала; разработать правила и стандарты при карьерном передвижении сотрудников в части оценки; актуализировать ... и развития; выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками по вопросам оценки и карьерного развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
61 000 – 64 750
20 Мая с HeadHunter
ГАУ ДПО НСО Центр Оценки и Развития Управленческих Компетенций – Прямой работодатель
Корпоративный университет Правительства Новосибирской области; (ГАУ ДПО НСО «Центр оценки и развития управленческих ... компетенций») приглашает в свою команду ведущего эксперта по оценке компетенций; Ведущий эксперт по ... 00; адаптация и обучение в течение испытательного срока; интересные задачи, возможности для профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
31 Мая с HeadHunter
Мурманэнергосбыт – Прямой работодатель
... должностных обязанностей работниками; подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение и отбор персонала ... разработка локальных нормативных актов, определяющих поиск, привлечение и отбор персонала; контроль ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Мурманск
21 Мая с HeadHunter
РН-ЧЕРНОЗЕМЬЕ – Прямой работодатель
Проведение обучения персонала: лекций, семинаров, тренингов, организация и отработка практических навыков. ... Расчет и формирование бизнес-плана Общества в части планирования обучения и развития персонала. ... Организация процесса подготовки, повышения квалификации персонала АЗК и сотрудников Общества. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Курск