Работа ведущий специалист по оценке и развитию персонала в России: вакансии от 100 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 94
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист по оценке и развитию персонала» в России составляет 117 599
от 110 000
Сегодня с SuperJob
Группа МЕТТАТРОН – Прямой работодатель
С перспективой после прохождения испытательного срока стать Руководителем отдела по подбору и адаптации персонала; от 110 000 на руки ... портрета» кандидата; описание вакансии и её размещение; поиск кандидатов на открытые в компании вакансии, на площадках по подбору персонала ... Подготовка отчетности, ведение аналитики; управление профессиональным развитием сотрудников и их обучением в развитии ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 110 000
Сегодня с Зарплата.ру
Группа МЕТТАТРОН – Прямой работодатель
С перспективой после прохождения испытательного срока стать Руководителем отдела по подбору и адаптации персонала ... Подготовка отчетности, ведение аналитики; управление профессиональным развитием сотрудников и их обучением в развитии ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
AYS GROUP – Прямой работодатель
Мы предлагаем Вам динамичную работу в компании, где есть все возможности для развития и карьеры. ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
AYS GROUP – Прямой работодатель
Мы предлагаем Вам динамичную работу в компании, где есть все возможности для развития и карьеры. ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
AYS GROUP – Прямой работодатель
Мы предлагаем Вам динамичную работу в компании, где есть все возможности для развития и карьеры. ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Кемерово
103 000 – 106 000
23 часа назад с HeadHunter
Водоканал ГУП СПб – Прямой работодатель
Разрабатывать системы регулярной оценки и развития компетенций сотрудников; разрабатывать оценочные ... инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции; составлять ИПР: программы ... сотрудников; владение методиками оценки персонала, опыт в оценке личностных и профессиональных компетенций ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 110 000
Вчера с HeadHunter
Группа МЕТТАТРОН – Прямой работодатель
С перспективой после прохождения испытательного срока стать Руководителем отдела по подбору и адаптации персонала ... Подготовка отчетности, ведение аналитики; управление профессиональным развитием сотрудников и их ... обучением в развитии коммуникативных и управленческих компетенций ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 150 000
Вчера с HeadHunter
HR ENGINEERING – Компания
Проведение оценки, тестирований и внедрение эффективных инструментов для поиска и отбора персонала (тесты, интервью, ... Опыт закрытия вакансии в бэк-офисе и умение адаптироваться к различным должностям (как линейный так и топ персонал). ... Высокий уровень оценки кандидатов и применение различных инструментов и методов оценки. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 120 000
Вчера с HeadHunter
ПРОФКАДРЫ – Компания
В настоящий момент я ищу ведущего специалиста в свой отдел. ... Что необходимо делать: закрытие вакансий в срок (производственный персонал в машино-и судостроении ... офис; зарплата: оклад + оплата за каждого кандидата; большие возможности для карьерного роста и профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
105 000 – 115 000
Вчера с HeadHunter
ЗЕМТЕК ОМ – Прямой работодатель
Массовый подбор персонала на вахту (обслуживающий персонал: повара, горничные ... опыт работы в массовом подборе персонала; ориентация на результат ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
от 100 000
Вчера с HeadHunter
ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы – Прямой работодатель
Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала. ... Совместно с начальником отдела развития формирование краткосрочных и долгосрочных планов обучения и развития персонала ... Проведение оценки эффективности обучения. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
110 000
Вчера с HeadHunter
ГКУ Центр занятости населения города Москвы – Компания
Один из ключевых партнеров Центра занятости населения " Моя работа " рад принять в свою команду Ведущего ... специалиста по подбору персонала. ... опыт работы с инженерно-техническими и IT специалистами; соблюдаем ТК РФ: гарантии ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
100 000 – 150 000
Вчера с HeadHunter
Голиаф – Прямой работодатель
... компания увеличивает минимум в 2 раза, поэтому сейчас мы находимся в поисках классного рекрутера, который уже получил опыт в подборе персонала ... Организация процесса поиска и подбора персонала; анализ требований вакансий и составление профессиональных ... корпоративные обеды, а также в нашем офисе всегда есть свежие фрукты, ароматный чай и кофе; возможность карьерного роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 140 000
Вчера с HeadHunter
Желдорреммаш – Прямой работодатель
... с потенциалом руководителя, оценка существующих руководителей, проведение ассесмент-центров, анализ потенциала); составление ... ИПР (индивидуальных планов развития); участие в разработке и реализации программ развития, позволяющие усилить свои управленческие ... и обучения персонала; опыт работы по проведению ассесмент-центров; творческое отношение к работе, генерация идей и ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 140 000
Вчера с HeadHunter
Ventra – Компания
Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. ... Участвовать в HR проектах развития (анализ и преобразование корпоративной культуры, цифровизация HR процессов, доработка ... Наши ожидания: высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 ...
Полная занятость Без опыта
Москва
от 130 000
Вчера с HeadHunter
СИНЕРГИЯ – Прямой работодатель
Формирование и утверждение плана обучения и беспрерывного развития для всех сотрудников ... Постоянное пополнение перечня развивающих мероприятий, тренингов, книг, статей и видео; проведение процедуры достоверной оценки ... Запрос и получение информации по ключевым показателям эффективности всех сотрудников подразделения; формирование бюджета на развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 120 000
Вчера с HeadHunter
СИНЕРГИЯ – Прямой работодатель
Опыт работы в области подбора персонала от 5 лет. Уверенное владение методикой прямого поиска кандидатов. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 127 500
Вчера с HeadHunter
Калашников – Прямой работодатель
разработка и реализация организационно технических мероприятий в части обеспечения производственного процесса технологической оснасткой вспомогательного, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 127 500
Вчера с HeadHunter
Калашников – Прямой работодатель
разработка и реализация организационно технических мероприятий в части обеспечения производственного процесса технологической оснасткой вспомогательного, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Королев
от 120 000
Вчера с HeadHunter
билайн – Прямой работодатель
Наша команда помогает компаниям и стартапам развиваться, предлагая лучшие решения для развития их бизнеса – связь и интернет, автоматизацию ... крупной и стабильной компании; обучение и программа адаптации для новых сотрудников; реальные возможности для роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 100 000
Вчера с SuperJob
ГБУЗ Центр паллиативной помощи ДЗМ – Прямой работодатель
Управление обучения и развития Центра в сотрудничестве с его лучшими специалистами создает понятные и практичные алгоритмы ... Они становятся базой и опорой для специалистов и организаций по всей России, помогающих паллиативным пациентам. ... процессов, коммуникация с медперсоналом всех уровней; создание чек-листов контроля качества работы среднего и младшего медицинского персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва