Работа ведущий специалист по оценке и развитию персонала в России: от 100 000 рублей на Хедхантер Свежие вакансии

Приглашаем в команду Бизнес-партнера по обучению, оценке и развитию персонала, это новая стратегическая ... Весь процесс развернут на удобной цифровой площадке, в этом году оценка уже проведена, зашли в период ОС и ИПР; разработка ... Развитие культуры внутренних и внешних коммуникаций; в команде обучения сейчас есть менеджер и специалист ...

... оформление сотрудников, учет/хранение их личных дел, карточек, трудовых книжек; выдача справок СТДР); полный цикл подбора персонала ... опыт работы с сезонными работами; знание суммированного учета; релевантный опыт работы в области подбора персонала ...

Высшее фармацевтическое или химическое образование. Умение системно мыслить и анализировать полученные результаты. Знание спектральных (БИК-и раман-спектрометрию ...

В нашу стабильную и надёжную компанию требуется ведущий специалист по подбору персонала. ... Организация собеседований для административно управленческого персонала ... Желание работать и развиваться; приветствуется опыт массового и точечного подбора персонала; готовность к работе ...

Ваши функции; подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... откликами кандидатов на вакансии компании; первичное телефонное интервью, информирование о характере и условиях работы; Оценка ... Организация собеседований с руководителями; адаптация; регулярное взаимодействие с руководителем компании; Развитие ...

Формирование и утверждение матрицы обучения и беспрерывного развития для всех сотрудников ... Постоянный апгрейд перечня развивающих мероприятий, тренингов, книг, статей и видео; проведение процедуры достоверной оценки ...

Массовый подбор персонала на вахту (обслуживающий персонал: повара, горничные ...

разработка и реализация организационно технических мероприятий в части обеспечения производственного процесса технологической оснасткой вспомогательного, ...

Ведение полного цикла подбора персонала (снятие заявки, размещение вакансий на рабочих ... ведение до трудоустройства; ведение отчетности по вакансиям, кандидатам (Excel, Estaff); вакансии в работе (рабочий персонал ... точечные позиции); опыт работы в подборе персонала не менее 2-3 лет, предпочтение ...

Участие в проектах по оценке и мотивации персонала. Участие в разработке регламентов, внутренних документов. ... Владение методиками поиска и оценки персонала, опыт закрытия точечных офисных позиций финансового и маркетингового направления ... развитию персонала - весомое преимущество. ...

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала. ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (опыт в медицине желателен). ...

ЭкоЛайф", работающая с крупнейшим оператором в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области, приглашает Ведущего ... специалиста по подбору персонала. ... опыт первичной всесторонней оценки кандидатов в рамках первичного собеседования; высокая степень активности, умение расставлять ...

... продукты, позволяющие людям и компаниям эффективно решать вопросы кредитования, совершения платежей, управления своим капиталом, развития ... Высокий уровень оценки кандидатов и применение различных инструментов и методов оценки. ... Если вы готовы принести свой вклад в наше успешное развитие, оставляйте отклик и сопроводительное письмо. ...

И нам требуется ведущий специалист отдела подбора персонала. ... В Ваши обязанности будет входить: поиск и подбор персонала разного уровня ...

Приглашаем на работу Ведущего специалиста по подбору персонала; ведение различных ... Ведение 15-25 вакансий одновременно; ведение отчетности в системе Estaff; участие в программе оценки ... персонала для кадрового резерва. ...

ЧЕМ предстоит заниматься: рассмотрение проектной документации и чертежей; ведение договорной деятельности (составление дополнительных соглашений и приложений ...

Поиск и подбор персонала (точечный) музейно-выставочная деятельность, общественные ... связи, коммерческие программы и работа с партнерами и т. п; проведение различных интервью, оценка кандидатов по различным методикам ... Ведение отчетности; высшее образование; опыт работы в подборе персонала ...

... психологическое/педагогическое), дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество; опыт работы в сфере подбора персонала ... Навыки анализа резюме кандидатов, проведения телефонного интервью и собеседования (очного/дистанционного); знание инструментов оценки ...

В связи с открытием нового направления в компании мы приглашаем Главного (ведущего) специалиста отдела развития ... Развитые коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, инициативность, ответственность, грамотная письменная и устная ...

Мы ищем старшего\ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА - руководителя группы по подбору ПЕРСОНАЛА с исключительными навыками ... ВАШИ задачи; разработка плана подбора персонала; формирование, оценка и оптимизация ... процессов подбора персонала; управление специалистом по подбору в подчинении; сотрудничество с партнерами по подбору ...

разработка и реализация организационно технических мероприятий в части обеспечения производственного процесса технологической оснасткой вспомогательного, ...