Работа ведущий специалист по оценке и развитию персонала в России: вакансии на удаленную работу на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 30
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист по оценке и развитию персонала» в России составляет 70 000
16 Мая с HeadHunter
CCS (Center of Corporate Solution) – Прямой работодатель
В нашу команду требуется Специалист по оценке персонала. ... Опыт в составлении индивидуальных планов развития персонала. ... Опыт в автоматизации процессов оценки персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 100 000
13 Мая с HeadHunter
AYS GROUP – Прямой работодатель
Мы предлагаем Вам динамичную работу в компании, где есть все возможности для развития и карьеры. ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Кемерово
от 100 000
21 Мая с HeadHunter
Healthy Nutrition Group LLC – Прямой работодатель
Что предстоит делать: подбор персонала (2-3 вакансии в месяц); создание профилей ... вакансий под запросы бизнеса; оценка кандидатов в соответствии с требованиями вакансий; проведение видео-интервью ... корпоративной культуры, обучение персонала - что будет более интересным для тебя и твоего развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
70 000 – 90 000
13 Мая с HeadHunter
Кадровый центр STAFF-Профи – Компания
Мы осуществляем подбор персонала на различные вакансии в разнообразных сферах бизнеса. ... Достойный уровень сервиса; в связи с динамичным ростом компании, мы ищем единомышленника на должность Ведущего ... ведения 6 - 8 вакансий; навыки работы с разноплановыми вакансиями: менеджер по продажам, узкие специалисты, руководители ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 100 000
13 Мая с HeadHunter
AYS GROUP – Прямой работодатель
Мы предлагаем Вам динамичную работу в компании, где есть все возможности для развития и карьеры. ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
22 Мая с HeadHunter
билайн – Прямой работодатель
Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Менеджера по подбору персонала! ... коммуникацию с заказчиком; привлекать кандидатов через разные каналы поиска (теплый и холодный поиск); проводить оценку ... на линейные, так и руководящие позиции; Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать продуктивную коммуникацию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
13 Мая с HeadHunter
Почтовые финансы – Прямой работодатель
В последнее время МЫ стремительно развиваемся и расширяемся, в связи с этим открываем набор на вакансию ведущий специалист ... персонала. ... Ведение точечных вакансий (офисные специалисты, руководители, а также digital позиции). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
от 120 000
9 Мая с HeadHunter
Комбинат КМАруда – Прямой работодатель
... метод) 95% рабочего квалифицированного персонала для работы в шахте – горные мастера, взрывники, крепильщики, машинисты буровой ... Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет; навыки самостоятельного активного поиска ... Мы ценим: стремление к достижению и развитию; структурированность, внимательность ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Губкин
от 45 000
21 Мая с HeadHunter
Санаториум – Прямой работодатель
По данным Коммерсантъ в 2019 году 40% ведущих предприятий уже работали с нами, а сейчас ещё больше. ... В нашу команду необходим специалист по внутреннему обучению персонала. ... Фиксировать результаты обучения, корректировать планы на основании итогов обучения; проводить оценку профессиональных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
от 100 000
13 Мая с HeadHunter
AYS GROUP – Прямой работодатель
Мы предлагаем Вам динамичную работу в компании, где есть все возможности для развития и карьеры. ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 100 000
13 Мая с HeadHunter
AYS GROUP – Прямой работодатель
Мы предлагаем Вам динамичную работу в компании, где есть все возможности для развития и карьеры. ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Шерегеш
Вчера с HeadHunter
Северсталь – Прямой работодатель
Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». ... анализ рынка труда; пример профиля вакансий: инженер по проектированию газоснабжения-водоснабжения, главный инженер проекта, специалисты ... высшее образование; опыт в подборе производственного персонала от 2-х лет; желание развиваться ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Саратов
Вчера с HeadHunter
Северсталь – Прямой работодатель
Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». ... Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего все это создает пространство возможностей ... высшее образование; опыт в подборе персонала ИТ профиля от 2-х лет; желание развиваться в ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
Вчера с HeadHunter
Северсталь – Прямой работодатель
Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». ... анализ рынка труда; пример профиля вакансий: инженер по проектированию газоснабжения-водоснабжения, главный инженер проекта, специалисты ... высшее образование; опыт в подборе производственного персонала от 2-х лет; желание развиваться ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Череповец
Вчера с HeadHunter
Северсталь – Прямой работодатель
Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». ... анализ рынка труда; пример профиля вакансий: инженер по проектированию газоснабжения-водоснабжения, главный инженер проекта, специалисты ... высшее образование; опыт в подборе производственного персонала от 2-х лет; желание развиваться ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ярославль
Вчера с HeadHunter
Директ Кредит – Прямой работодатель
Приглашаем в команду Ведущего специалиста по набору персонала (массовый подбор). ... Чем ты будешь заниматься: вести подбор персонала на массовые позиции (кредитный специалист ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Вчера с HeadHunter
Северсталь – Прямой работодатель
Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». ... Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего все это создает пространство возможностей ... высшее образование; опыт в подборе персонала ИТ профиля от 2-х лет; желание развиваться в ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ярославль
Вчера с HeadHunter
Северсталь – Прямой работодатель
Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». ... Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего все это создает пространство возможностей ... высшее образование; опыт в подборе персонала ИТ профиля от 2-х лет; желание развиваться в ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Вологда
Вчера с HeadHunter
Северсталь – Прямой работодатель
Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». ... анализ рынка труда; пример профиля вакансий: инженер по проектированию газоснабжения-водоснабжения, главный инженер проекта, специалисты ... высшее образование; опыт в подборе производственного персонала от 2-х лет; желание развиваться ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Вологда
Вчера с HeadHunter
Северсталь – Прямой работодатель
Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». ... анализ рынка труда; пример профиля вакансий: инженер по проектированию газоснабжения-водоснабжения, главный инженер проекта, специалисты ... высшее образование; опыт в подборе производственного персонала от 2-х лет; желание развиваться ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
Вчера с HeadHunter
Северсталь – Прямой работодатель
Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». ... Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего все это создает пространство возможностей ... высшее образование; опыт в подборе персонала ИТ профиля от 2-х лет; желание развиваться в ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ярославль