Работа ведущий специалист по оценке и развитию персонала в России: Свежие вакансии с опытом работы от 1 года

Актуальных вакансий на сегодня — 532
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист по оценке и развитию персонала» в России составляет 69 426
от 100 000
7 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Мы предлагаем Вам динамичную работу в компании, где есть все возможности для развития и карьеры. ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 100 000
7 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Мы предлагаем Вам динамичную работу в компании, где есть все возможности для развития и карьеры. ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Кемерово
26 Апреля с HeadHunter
МУП Водоканал – Прямой работодатель
Приглашаем Вас на должность "Ведущий специалист по оценке и развитию персонала". ... Сопровождением процесса проведения обучения корпоративными преподавателями; организацией и сопровождением мероприятий по оценке ... исполнения мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала; участием в разработке и реализации развивающих ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
21 час назад с HeadHunter
Правительство Москвы – Прямой работодатель
Анализ текущего уровня компетенций сотрудников; формирование стратегии развития ... и обучения персонала; опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; уверенный уровень пользования ПК; профессиональные ... компетенции: знание и применение современных технологий и методик оценки и обучения сотрудников, владение инструментами оценки ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Вчера с HeadHunter
ЛУКОЙЛ – Прямой работодатель
Цель должности: Оценка и развитие ключевого проектного персонала. ... Реализация процессов оценки, обучения и развития персонала; участие в разработке ... Перспектива долгосрочного карьерного развития в периметре группы компаний лукойл. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Вчера с HeadHunter
Федеральная мебельная компания Е1 – Прямой работодатель
Мы ищем талантливого и амбициозного специалиста по оценке и развитию персонала, который ... развития. ... Взаимодействие с HR-отделом и руководителями подразделений по вопросам развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
14 Мая с HeadHunter
ФГУП НИЦ Курчатовский институт - ВИАМ – Прямой работодатель
Организация и проведение мероприятий по оценке и развитию персонала (интервью по компетенциям ... оценка 360, опросники); администрирование системы «1С: Оценка персонала»; поддержание актуальности модели ... основных трендов в обучении и развитии персонала; навыки работы с платформой «1С: Оценка персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
16 Мая с HeadHunter
ЦКБ «Айсберг» – Прямой работодатель
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала; организация ... резервом; разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала; построение системы ... персонала и в разработке оценочных инструментов для оценки профессиональных компетенций; оформление организационно-распорядительных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
14 Мая с HeadHunter
Башнефть-Розница – Прямой работодатель
... для молодых специалистов; формирование индивидуальных планов развития для молодых специалистов; организация ... научно-технических конференций молодых специалистов; бюджетирование по статье "молодые специалисты". ... Обучение и развитие персонала: подготовка закупочной документации; согласование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
90 090
13 Мая с HeadHunter
Армтек – Прямой работодатель
Сейчас мы находимся в поиске «Специалиста» в команду «Отдела обучения, развития и оценки ... персонала в группу оценки и развития». ... и развитием персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
90 000
23 часа назад с HeadHunter
Роуд Групп – Прямой работодатель
... кадрового резерва; администрирование оценки персонала (сроки прохождения оценочных мероприятий, подготовка формы обратной ... связи по итогам оценки); опросы по различным направлениям: удовлетворенность персонала, вовлеченность персонала ... регламентирующей процедуры и мероприятия по оценке и развитию персонала; уверенный пользователь Excel, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 60 000
15 Мая с HeadHunter
Трубная Металлургическая Компания – Прямой работодатель
Чем Вам предстоит заниматься: участием в проведении оценочных процедур, аттестации персонала ... научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях; возможность профессионального, карьерного роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Полевской
от 50 000
14 Мая с HeadHunter
ЦИТ Регион – Прямой работодатель
В связи с расширением учебного отдела мы приглашаем на работу Менеджера по оценке и развитию персонала. ... и развития персонала; участие в разработке системы карьерных треков, а также системы процедуры оценки ... и развития персонала; участие в развитии системы наставничества; участие в информационно-обучающих ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
90 000 – 120 000
7 Мая с HeadHunter
Эксмо, издательство – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем Ведущего менеджера по оценке и развитию персонала. ... персонала; знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала ... Обязательный опыт работы в оценке и развитии от 1 года; наличие сертификатов по оценке персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
7 Мая с HeadHunter
Петрович, Строительный Торговый Дом – Прямой работодатель
Наши ожидания: опыт работы от 2-х лет в оценке и развитии персонала (проведение ... интервью, центров оценки, оценки 360); владение методологией центра оценки, разработки модели компетенций ... оценки; опыт проведения интервью по компетенциям, организации центров оценки и знание основ психометрики будет существенным ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
22 часа назад с HeadHunter
Группа компаний АГРОЭКО – Прямой работодатель
Разработка и проведение оценки по компетенциям, оценка квалификации персонала. ... Участие в разработке ИПР по результатам оценки персонала. ... Знание требований к построению систем оценки. Знание инструментов и методик оценки персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
Вчера с HeadHunter
Хохланд Руссланд – Прямой работодатель
В роли специалиста по обучению, развитию и оценке персонала тебе предстоит: анализировать ... и обучения сотрудников на платформе компании (после внедрения LMS); осуществлять поддержку оценочных процессов (360, оценка ... понимание методов оценки (оценка результативности, оценка потенциала, оценка 360, личностные ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
25 Апреля с HeadHunter
Аэрофлот – Прямой работодатель
Участи в разработке индивидуальных планов развития по результатам оценки персонала; формирование статистической ... персонала, опыт в разработке моделей компетенций; опыт формирования индивидуальных планов развития; опыт работы с ... дополнительный оплачиваемый отпуск; дополнительные социальные выплаты; медицинское обеспечение; страхование персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
40 000 – 44 000
14 Мая с HeadHunter
Башнефтегеофизика – Прямой работодатель
Администрирование системы iSpring; участие в процессах организации обучения и оценки ... персонала; анализ массива данных, связанных с HR-процессами; ведение работы по организации прохождения стажировок ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
до 156 000
14 Мая с HeadHunter
СДЭК – Прямой работодатель
... и индивидуальных планов развития; предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям ... от 2х лет; опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre; опыт в ... предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе с индивидуальными планами развития; знание методов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
60 000 – 80 000
Вчера с HeadHunter
Bauer – Прямой работодатель
Компании; организация и проведение оценки персонала, регулярная оценка на соответствие занимаемой должности ... профессиональной карьеры персонала; мы ожидаем от ВАС: опыт работы в направлении оценки ... и развития персонала от 2-х лет; опыт создания модели компетенций, разработки профилей должности; опыт организации ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар