Работа ведущий специалист по подбору и адаптации персонала в России: вакансии за неделю с опытом работы от 3 лет с гибким графиком

Чем предстоит заниматься; закрывать вакансии разного уровня сложности в головной офис (специалисты ... Ждем от тебя; знание методик и подходов к оценке кандидатов; опыт работы inhouse (точечный подбор ... Знание основных показателей эффективности в подборе и точек влияния на них; опыт создания эффективных партнерских ...

... по подбору персонала, который будет осуществлять и координировать поиск новых сотрудников. ... коммуникацию со внутренними заказчиками; помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться (разработка индивидуальных планов адаптации ... Что нужно: высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала ...

... поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена ... проведение телефонного интервью и первичной оценки кандидатов; сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, адаптация ... опыт работы по поиску и отбору кандидатов на разные уровни и разные позиции в девелоперских и строительных компаниях; опыт подбора ...

Высшее образование Управление персоналом, психология, менеджмент; опыт работы в подборе ...

Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (преимущественно IT и ИБ ... направление): от момента поступления заявки на подбор до выхода кандидата на работу; регулярное общение и взаимодействие с ... персонала от 2х лет; опыт работы в подборе специалистов в сфере IT и информационной безопасности желателен ...

Опыт работы в ресторанной сфере по подбору. ...

Опыт работы в ресторанной сфере по подбору. ...