Работа ведущий специалист по подбору и адаптации персонала в России: вакансии с опытом работы от 6 лет за 3 дня

Сопровождение процесса найма от заявки на подбор до выхода нового сотрудника. Адаптация персонала. ... Ведение отчетности по подбору персонала (HR метрики, аналитика по вакансиям). ... Участие в отраслевых проектах по подбору персонала. ...

подбору и адаптации персонала: управление региональными отделами подбора персонала ... Опыт работы в крупных компаниях с развитой филиальной сетью; опыт управления группой подбора ... персонала; желателен опыт работы с рекрутинговыми компаниями по линейному подбору; желателен опыт закрытия позиций ...

Чем предстоит заниматься: полный цикл подбора персонала, закрытие вакансий ... взаимодействия нанимающего менеджера с кандидатами на всех этапах отбора, обеспечение своевременной двусторонней обратной связи; Адаптация ... Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... заявленным требованиям; проведение очных и скайп-собеседований; организация собеседований с руководителями; Адаптация ... Опыт проведения очных и онлайн-собеседований; Адаптация сотрудников; грамотная устная и письменная речь ...

Задачи: организация, контроль и сопровождение процессов подбора и адаптации офисного персонала, зона ... Методологическая поддержка функции подбора и адаптации офисного персонала. ... Опыт работы в направлении подбора и адаптации офисного персонала крупной компании (с развитой филиальной ...

... и адаптации персонала»; зона ответственности: обеспечение своевременного подбора персонала ... эффективности работы Департамента, автоматизация бизнес-процессов подбора и адаптации; развитие HR-бренда, программы ... Мы ожидаем: стабильный опыт руководства функцией подбора и адаптации персонала в крупных ...

Опыт работы от 5 лет в должности Руководитель отдела подбора персонала \ Директор по персоналу, в компаниях численностью ... Обязателен: опыт организации подбора и адаптации персонала (массовый, точечный), опыт формирования профиля ... Организация эффективной работы поиска и подбора персонала, согласна поданным заявкам. ...

... и проводит беседу с вновь прибывшими работниками в первый день прибытия в Общество; взаимодействует по вопросам адаптации ... персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; программы повышения квалификации в области поиска и подбора ... Технологии и методики поиска, привлечения и подбора персонала; системы, методы и формы материального и нематериального ...

Менеджер по подбору персонала в нашей организации занимается: активным поиском кандидатов менеджеров, АУП, координирует ... поток, 1-3 вакансии в месяц, без процесса адаптации); взаимодействие и координация руководителей в процессе подбора персонала ... персонала; навыки подбора персонала различных уровней; опыт применения различных технологий подбора ...

... сотрудников, взаимодействие с руководителями подразделений; контроль работы удаленного специалиста по подбору и холодному ... образование; опыт в HR от 3 лет; отличные коммуникативные навыки; знание и применение различных методик подбора ... персонала; нацеленность на результат, энергичность, позитивный настрой; желание развиваться в HR направлении. ...

Высшее образование; аналогичный опыт работы от 5 лет; приветствуется опыт подбора ... персонала в сфере недвижимости (строительство, девелопмент, агентство недвижимости); знание и понимание HR-процессов ... Подбор линейных специалистов и руководителей среднего звена; размещение ...