Работа заместитель директора по развитию персонала в России: вакансии на полную занятость с опытом работы от 6 лет от 20 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 5
Средняя зарплата по вакансиям «Заместитель директора по развитию персонала» в России составляет 132 000
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
КПС -Технологии – Прямой работодатель
Разработка предложений по определению общей концепции политики развития предприятия, обоснованию цели развития предприятия ... высшее профессиональное образование, опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет, в т. ч. в должности директора ... по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее одного года. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Осинники
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
КПС -Технологии – Прямой работодатель
Разработка предложений по определению общей концепции политики развития предприятия, обоснованию цели развития предприятия ... высшее профессиональное образование, опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет, в т. ч. в должности директора ... по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее одного года. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Новокузнецк
от 90 000
Сегодня с HeadHunter
АННИО Институт Психолого-Экономических Исследований – Прямой работодатель
заместителя директора по комплексной безопасности и развитию: организация и координация ... Обучение и повышение квалификации персонала в области безопасности и развития. ... к заместителю директора по комплексной безопасности и развитию: высшее образование ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Саратов
120 000 – 130 000
Сегодня с HeadHunter
Human Capital – Компания
ведение документооборота с арендаторами (договорная работа, переписка, текущая операционная деятельность (платежи, подготовка и сбор закрывающих документов, ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
КПС -Технологии – Прямой работодатель
Разработка предложений по определению общей концепции политики развития предприятия, обоснованию цели развития предприятия ... высшее профессиональное образование, опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет, в т. ч. в должности директора ... по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее одного года. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Прокопьевск