Работа ассистент отдела по подбору персонала в России: вакансии от 80 000 рублей с опытом работы от 6 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 5
Средняя зарплата по вакансиям «Ассистент отдела по подбору персонала» в России составляет 150 000
180 000 – 200 000
15 Мая с HeadHunter
Акционерное общество «Энергоспецмонтаж» (Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом») – Прямой работодатель
... по подбору персонала. ... Ответственность за ключевые показатели по подбору персонала. ... Успешный опыт управления отделом подбора персонала. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
от 200 000
13 часов назад с HeadHunter
СИНЕРГИЯ – Прямой работодатель
Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... проведение ассессментов; разработка предложений по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
120 000 – 180 000
14 часов назад с HeadHunter
Доронин Олег Леонидович – Компания
Давай знакомиться, я Доронин Олег – успешный предприниматель со стажем 15 лет, а ещё обладаю компетенциями в сфере подбора персонала ... Сегодня открыта вакансия на Руководителя отдела HR в успешной и динамично развивающейся Торговой компании. ... КДП, воинский учет; адаптация персонала; проведение аттестации всех работников совместно с руководителями отделов ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург
100 000 – 130 000
15 Мая с HeadHunter
ОНЛАЙН – Прямой работодатель
Создание, поддержание и развитие корпоративной культуры; развитие корпоративной культуры, внутреннего и внешнего hr-бренда ... Ожидания от кандидата: опыт работы от 5 лет и более (в должности HR - директора / руководителя ... HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Екатеринбург
от 150 000
15 Мая с HeadHunter
Comelit – Прямой работодатель
Профессионала с опытом в управлении персоналом численностью от 100 человек, которому будет интересно развивать HR-бренд ... штатных и внештатных сотрудников, подрядчиков; налаживать внутренние коммуникации, улучшать взаимодействие между отделами ... Наполнять корпоративную базу знаний инструкциями и регламентами; вместе с HR-специалистами ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва