Работа директор по оценке персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 66
Средняя зарплата по вакансиям «Директор по оценке персонала» в России составляет 101 986
от 40 000
26 Апреля с HeadHunter
Группа компаний Славянка – Прямой работодатель
... задачи курсов и тренингов; разрабатывает политики, процедуры, методы или стандарты; разрабатывает процедуры оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Старый Оскол
от 45 000
3 Мая с HeadHunter
ФГАОУ ВО ОмГТУ – Прямой работодатель
Разработка предложений по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развитию. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
от 46 000
14 Мая с HeadHunter
Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО – Прямой работодатель
... функциональных и должностных обязанностей; анализ локально-нормативных и иных документов подразделений необходимых для проведения оценки ... эффективности персонал; анализ выявленных нарушений и формирование рекомендации по улучшению эффективности работы структурного ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
61 000 – 64 750
17 Мая с HeadHunter
ГАУ ДПО НСО Центр Оценки и Развития Управленческих Компетенций – Прямой работодатель
Корпоративный университет Правительства Новосибирской области; (ГАУ ДПО НСО «Центр оценки и развития управленческих ... компетенций») приглашает в свою команду ведущего эксперта по оценке компетенций; ведущий эксперт по оценке компетенций ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
от 70 000
14 Мая с HeadHunter
Нмаркет.ПРО – Прямой работодатель
Наша команда приглашает к сотрудничеству коллегу: специалиста по оценке персонала ... Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала. ... Опыт в оценке и обучении персонала. Уверенное знание Excel. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 80 000
17 Мая с HeadHunter
iBOX – Прямой работодатель
Анализ и оценка эффективности программ оценки и развития персонала: сбор и анализ статистических данных, ... Консультирование руководства и сотрудников по вопросам оценки и развития персонала: предоставление рекомендаций по улучшению ... Умение анализировать и интерпретировать данные, связанные с оценкой и развитием персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
от 80 000
16 Мая с HeadHunter
Уралхиммаш – Прямой работодатель
Планирование и организация процесса оценки компетенций персонала; планирование, разработка ... и реализация программ развития персонала по категориям; организация и проведение конкурсов профессионального мастерства. ... т. ч. отличное знание PowerPoint); активность, инициативность; знание основных HR-инструментов, методов развития и оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 80 000
17 Мая с HeadHunter
Газпром трансгаз Томск – Прямой работодатель
Оценка персонала по компетенциям, разработка фонда оценочных средств, в том числе для ассессмент ... центра, организация и проведение оценки персонала по личностно-деловым и управленческим компетенциям. ... Знание современных методик оценки персонала. Уверенное владение ПК, знание системы Linux. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Томск
85 900
30 Апреля с HeadHunter
Сибирская генерирующая Компания – Прямой работодатель
Оценка персонала как внутри компании, так и принимаемых кандидатов; организация и проведение ... Подбор административно-управленческого персонала. ... Знание различных методов оценки и умение применять их на практике; наличие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
от 90 000
15 Мая с HeadHunter
ГК ВИЗАВИ Консалт – Компания
Аутсорсинговая компания, занимаемся подбором персонала на массовые вакансии в магазины и склады известных федеральных сетей. ... Ищем Заместителя директора по массовому подбору в Сибирском регионе. ... Перспектива карьерного роста до Директора филиала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
92 900 – 93 900
Сегодня с Зарплата.ру
Областное государственное бюджетное учреждение Томский областной центр инвентаризации и кадастра – Прямой работодатель
Обеспечение законности деятельности Учреждения, применительно к исполнению должностных обязанностей заместителя директора ... стоимости объектов оценки, утверждении и опубликовании результатов оценки. ... На должность заместителя директора по ГКО назначается лицо, имеющее: высшее профессиональное ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Томск
92 900 – 93 900
24 Апреля с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Обеспечение законности деятельности Учреждения, применительно к исполнению должностных обязанностей заместителя директора ... стоимости объектов оценки, утверждении и опубликовании результатов оценки. ... На должность заместителя директора по ГКО назначается лицо, имеющее: высшее профессиональное ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Томск
100 000 – 110 000
16 Мая с HeadHunter
Велесстрой – Прямой работодатель
ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" приглашает на работу ведущего специалиста по ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА, которому доверит следующие задачи ... Оценка команд; разработка и проведение опросов и исследований удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала ... Высшее психологическое образование; знание методик оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 120 000
2 Мая с HeadHunter
Салюс – Прямой работодатель
Эффективный процесс найма сотрудников (административно – управленческий, инженерно-технический персонал ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 100 000
15 Мая с HeadHunter
ФЦНИВТ СНПО Элерон – Прямой работодатель
... проведение оценочных мероприятий (отраслевая оценка Рекорд, индивидуальные оценочные мероприятия ... характеристик; ведение преемственности (составление плана преемнственности, организация оценки и оценка преемников с ... персонала от 2 лет; навыки проведения собеседований, интервью, психологических сессий; умение работать в режиме ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
138 000 – 152 000
16 Мая с HeadHunter
Эм эн уай – Прямой работодатель
В связи с расширением приглашаем на работу ведущего специалиста по подбору персонала. ... Проведение телефонных, очных и скайп – собеседований с использованием инструментов оценки. ... Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
от 140 000
17 Мая с HeadHunter
Желдорреммаш – Прямой работодатель
Работа по организации кадрового резерва компании (выявление, развитие и удержание сотрудников с потенциалом руководителя, оценка ... составом); опыт по формированию и работе с кадровым резервом с конкретным результатом; знание современных методов оценки ... и обучения персонала; опыт работы по проведению ассесмент-центров; творческое отношение к работе, генерация идей и ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
17 Мая с HeadHunter
ИНТЕРМОДА – Прямой работодатель
Задачи: управление процессом подбора персонала. ... на основе еженедельной аналитики по воронкам подбора персонала; поиск новых источников и методов найма сотрудников, оценка ... Владение методиками подбора и оценки персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
30 Апреля с HeadHunter
Ассоциация управляющих многоквартирными домами Основа – Прямой работодатель
директора по персоналу; уметь находить персонал по соц. сетям, вотсап, телеграмм-каналам и другим любым каналам поиска. ... Организация работы отдела подбора персонала с «нуля» - в подчинении 2 менеджера по подбору персонала; составление бюджета ... Ведение общего плана подбора персонала и отчетность по нему; регламентация всех процессов системы подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
200 000 – 300 000
30 Апреля с HeadHunter
Ассоциация управляющих многоквартирными домами Основа – Прямой работодатель
В крупную ассоциацию УК по обслуживанию многоквартирных домов требуется Директор отдела по подбору персонала ... Разработка мер, обеспечивающих благоприятный психологический климат, стабильность кадров, эффективный отбор, расстановку, оценку ... Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов и представление их генеральному директору. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
200 000 – 300 000
18 Мая с HeadHunter
Бизнес-Консалт – Компания
... обучение корпоративным стандартам и нормам и принципам, принятым в компании; комплексные и индивидуальные программы оценки ... и развития 360, внутренний сервис, иные; проведение оценки и формирование внутреннего кадрового резерва для реализации ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва