Работа эксперт по организационному развитию в России: вакансии за месяц с опытом работы от 3 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 110
Средняя зарплата по вакансиям «Эксперт по организационному развитию» в России составляет 125 576
Сегодня с Зарплата.ру
ВТБ – Прямой работодатель
Высшее образование; опыт развития партнерского канала продаж (желателен ... трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
5 Июня с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Высшее образование; опыт развития партнерского канала продаж (желателен ... трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
20 Мая с HeadHunter
МАГНИТ, Розничная сеть – Прямой работодатель
Приглашаем специалистов в области орг. развития и дизайна присоединиться к команде Головного офиса Магнита. ... дизайна; лидирование или участие в проектах Управления организационного развития (аудит грейдов, автоматизация ШР и т. ... развития/дизайна в крупных компаниях и/или в консалтинге; опыт работы в проектах; Развитые аналитические навыки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
5 Июня с HeadHunter
Почта Банк – Прямой работодатель
... банка, подготовка необходимых материалов в рамках процесса орг. изменений; поддержание в актуальном состоянии информации об организационной ... развитии/бизнес-анализе/аудите; знание методик расчета численности персонала и правил нормирования работников; опыт ... Успешному кандидату готовы предложить: работу в стабильной компании; возможность развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
3 Июня с HeadHunter
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») – Прямой работодатель
Ключевые задачи: ведет проекты организационного развития в части организационно-штатных изменений, ... Высшее образование; опыт работы в финансовом секторе, опыт реализации проектов в организационном ... развитии (оптимизация организационной структуры, желательно – грейдирование); опыт в нормировании численности ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
31 Мая с HeadHunter
Стройтранснефтегаз – Прямой работодатель
Вашими задачами будет следующее: анализ эффективности организационной структуры ... Наши требования: высшее образование; знание методов построения организационных ... График работы: 5/2; полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ; широкие возможности для профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
23 Мая с HeadHunter
Россельхозбанк – Прямой работодатель
Основные обязанности: формирование и реализация предложений по организационно-функциональным изменениям ... развитию, управлению банковскими процессами/технологиями); знание основных бизнес-процессов, продуктов и услуг банка, функционально-ролевой ... модели Банка, принципов нормирования трудозатрат; знание программных продуктов в области организационно-функционального, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
20 Мая с HeadHunter
FESCO (ПАО Дальневосточное морское пароходство) – Прямой работодатель
... структур, устранение дублирования функций; работа с методологией организационного проектирования ... Проекты трансформации и автоматизации функции организационного проектирования и связных процессов; разработка ролевых ... Знание методов проведения аудитов, контроллинга управленческих процессов; знание методов управления развитием ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Вчера с HeadHunter
ГЭС – Прямой работодатель
Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационной структуры Общества ... Методологическое обеспечение организационных изменений; проведение экспертной оценки запросов на изменение организационных ... развития, организационного дизайна; уверенный пользователь 1С: документооборот, Microsoft Visio/ Business Studio ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
24 Мая с HeadHunter
GloraX – Прямой работодатель
Ожидания от успешного кандидата: экспертный опыт в работе с организационной структурой; владение ... развитие»; регулярный контроль совместно с руководителями подразделений данных в ШР на предмет эффективности и актуальности ... Конкурентный «белый» доход (fix и KPI); возможность присоединиться к другим проектам HR (корпоративная культура, развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
24 Мая с HeadHunter
Assistance Group – Компания
Наш клиент – современный агропро мышленный холдинг в поисках Руководителя по организационному развитию. ... развития; знание организации производства, труда и управления; знание передовых инструментов организационного ... развития. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
21 Мая с HeadHunter
Assistance Group – Компания
Наш клиент – современный агропро мышленный холдинг в поисках Руководителя по организационному развитию. ... развития; знание организации производства, труда и управления; знание передовых инструментов организационного ... развития. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Воронеж
23 Мая с HeadHunter
МГКЛ – Прямой работодатель
ГК ПАО "МГКЛ" приглашает руководителя по организационному развитию присоединиться к нашей команде для долгосрочного ... Чем предстоит заниматься: реализация инициатив/проектов по изменению организационной ... проектирования и организационного управления, реинжиниринга и диагностики бизнес-процессов; коммуникативные навыки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
29 Мая с HeadHunter
Highland Gold – Прямой работодатель
Мы ценим таланты и предлагаем максимальные возможности для развития и реализации потенциала наших сотрудников ... стадии роста и трансформации; работа в управляющей компании: 10 операционных активов и большой портфель проектов развития ... технологий; возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру; профессиональное обучение и развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
22 Мая с HeadHunter
ЛУКОЙЛ – Прямой работодатель
... в разработке локальных нормативных актов, регулирующих данные процедуры; разработка и поддержание в актуальном состоянии организационной ... организаций; высшее профессиональное образование; стаж работы в области организационного ... развития, проектирования систем управления не менее 3х лет; владение методиками функционального анализа, описания бизнес-процессов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
31 Мая с HeadHunter
Самарский гипсовый комбинат – Прямой работодатель
Анализ организационных структур в части эффективности и оптимальности, формирование предложений ... по их изменению; участие во внедрении организационных изменений, оценка результатов внедрений; описание целевых ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
13 Мая с HeadHunter
Дисплей Продакшн – Прямой работодатель
... из лидеров по производству рекламного оборудования для российских и западных компаний приглашает в свою команду – специалиста по организационному ... развитию. ... Заинтересованность, вовлеченность, активность, стремление к развитию-будет являться вашим преимуществом. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
4 Июня с HeadHunter
Lamoda – Прямой работодатель
развитию. ... Мы ожидаем: опыт работы от 3-х лет в направлении организационного развития в крупных компаниях ... организационному дизайну; уверенное владение MS Excel и Visio (Figma, Miro как преимущество). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 150 000
14 Мая с HeadHunter
BITOBE, Консалтинговая компания – Прямой работодатель
... к опыту, навыкам, образованию: руководил или принимал участие в ключевой роли в комплексных проектах по организационному ... развитию в крупных корпорациях (штат от 10 000 сотрудников), в которых, помимо всего прочего, требовалось: спроектировать ... организационную структуру; разработать функционально-ролевую модель; осуществить нормирование численности персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
17 Мая с HeadHunter
Группа компаний АГРОЭКО – Прямой работодатель
развитию, оплате и мотивации труда; формирование системы управления по целям годовая и полугодовая, постановка ключевых ... Умение выстраивать эффективные коммуникации; знания методических материалов по вопросам организационного развития ... Передовой российский и зарубежный опыт управления процессами организационного развития; основы экономики ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Воронеж
от 100 000
5 Июня с HeadHunter
Глобал Вижн Холдинг – Прямой работодатель
... анализировать факторы и риски, сдерживающие или препятствующие успешной реализации стратегии развития организации ... рост и развитие компетенций; возможность участвовать в глобальной трансформации бизнеса; мы ожидаем: ... опыт работы от 3-х лет в направлении организационного развития в крупных компаниях (строительство, ритейл, e-commerce ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара