Работа HR-директор в России: вакансии на полный день

Актуальных вакансий на сегодня — 6 619
Средняя зарплата по вакансиям «HR-директор» в России составляет 65 059
от 450 000
13 Мая с HeadHunter
Top Executive Ltd – Компания
... подразделений компании; массовый подбор персонала, в том числе в регионах; разработка и внедрение новой системы ... Контроль процессов бюджетирования HR функции, управление стоимостью персонала, контроль ФОТ ... Опыт работы директором службы персонала от 3-х лет в федеральной рознице, хорошее понимание розницы ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 300 000
23 Мая с HeadHunter
Эксперт, Кадровый Центр – Компания
... культуры в компании; взаимодействия с рекрутерами, КА по подбору персонала, контроль работы; редкий самостоятельный ... подбор персонала, ТОП позиции; ведение КДП (можно частично). ... Опыт в подборе персонала от 3-х лет; опыт в аналогичной должности ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 300 000
23 Мая с HeadHunter
Мелодия здоровья – Прямой работодатель
В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Екатеринбург
от 300 000
23 Мая с HeadHunter
Мелодия здоровья – Прямой работодатель
В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Кольцово
от 300 000
23 Мая с HeadHunter
Мелодия здоровья – Прямой работодатель
В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Пермь
от 300 000
23 Мая с HeadHunter
Мелодия здоровья – Прямой работодатель
В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Тюмень
от 300 000
23 Мая с HeadHunter
Мелодия здоровья – Прямой работодатель
В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Красноярск
от 250 000
27 Мая с HeadHunter
HR СНАЙПЕР – Компания
Экспертность подбор нестандартных решений в особых случаях. ... Создание и управление отделом персонала (подбор и адаптация, обучение ... Развитие HR-бренда и корпоративной культуры. Создание эффективной системы обучения. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 250 000
21 Мая с HeadHunter
НЕВАТОМ – Прямой работодатель
Директора по персоналу. ... службой персонала и обеспечивать эффективную работу по направлениям: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, ... в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики; опыт формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
250 000 – 350 000
20 Мая с HeadHunter
Свистунова Екатерина Александровна – Компания
В КА массового подбора ищем директора по персоналу. ... Основные задачи: управление операционной деятельностью HR-агентства, включая контроль и координацию ... создание и внедрение HR стандартов и процедур; сбор статистики по процессу найма, расчет воронки рекрутмента. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
200 000 – 250 000
12 часов назад с HeadHunter
Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний – Прямой работодатель
Приглашаем на работу Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. ... Задачи: общее управление функцией подбора и адаптации персонала (в подчинении ... персонала; регулярный анализ эффективности подбора, отслеживание тенденций рынка труда, своевременное представление информации ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
200 000 – 300 000
13 часов назад с HeadHunter
SocioTeam Сonsulting – Прямой работодатель
Ключевые задачи нашего HR BP: Подбор на всех уровнях компании ... Опыт разработки и внедрения HR-метрик; разработка и внедрение программы адаптации сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 200 000
15 часов назад с HeadHunter
СИНЕРГИЯ – Прямой работодатель
Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору; участие ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
от 200 000
17 часов назад с HeadHunter
HR-PROFI – Компания
Рекрутинговое агентство HR-PROFI приглашает на работу Куратора проекта по подбору персонала! ... С 1 июня у нас стартует проект по подбору специалистов по продажам со знанием одного иностранного языка (английский ... персонала; отлично знать каналы поиска; развитые коммуникативные навыки – обязательно. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
200 000 – 300 000
27 Мая с HeadHunter
Ассоциация управляющих многоквартирными домами Основа – Прямой работодатель
В крупную ассоциацию УК по обслуживанию многоквартирных домов требуется Директор отдела по подбору персонала ... Поиск и подбор персонала на внутренние вакансии Компании. Проведение мониторинга рынка труда. ... Начальником отдела подбора не менее 3 лет; опыт в должности Руководителя отдела подбора не менее 5-ти лет; опыт подбора ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 200 000
27 Мая с HeadHunter
HR СНАЙПЕР – Компания
Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение ... Развитие HR-бренда и корпоративной культуры. Создание эффективной системы обучения. ... Бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
от 200 000
21 Мая с HeadHunter
Смарт Альянс – Компания
Руководство и контроль отдела по поиску и подбору персонала (рекрутерами); организация ... массового потока вахтового персонала с регионов РФ; организация, контроль и участие в процессе поиска и отбора вахтового ... и местного персонала; обеспечение выполнения плановых показателей; адаптация персонала и контроль процесса стажировки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 200 000
21 Мая с HeadHunter
Смарт Альянс – Компания
Руководство и контроль отдела по поиску и подбору персонала (рекрутерами); организация ... массового потока вахтового персонала с регионов РФ; организация, контроль и участие в процессе поиска и отбора вахтового ... и местного персонала; обеспечение выполнения плановых показателей; адаптация персонала и контроль процесса стажировки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 200 000
20 Мая с HeadHunter
Pudov – Прямой работодатель
Поэтому сейчас мы в поиске талантливого руководителя подбора и адаптации персонала, готового сформировать вместе с нами ... Организовать полный цикл точечного подбора персонала в команды R D, digital, маркетинга ... Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х лет. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
200 000 – 250 000
20 Мая с HeadHunter
Мой Партнёр – Компания
Сейчас открыт конкурс на должность hr-директора, мы с радостью пообщаемся с соискателями, которые отвечают требованиям ... наставничества; создание микроклимата в команде, организация командообразующих мероприятий; организация и контроль работы по подбору ... персонала; консультация руководителей по решению HR-вопросов и нормам ТК. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Редкино
от 200 000
19 Мая с HeadHunter
ROI Media (ООО Пилот) – Прямой работодатель
... и воронки подбора); поддерживать и дорабатывать уже выстроенные hr - процессы: планирование, подбор, ... культуры, оценка, мотивация и развития персонала; отвечать за внутреннюю коммуникацию в отделе и грамотно распределять ресурсы ... мощная работоспособность и желание активно расти и развиваться в hr-сфере. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург