Работа HR-директор в России: Свежие вакансии от 80 000 рублей

Требуется менеджер по подбору персона в аутсорсинговую компанию. ...

Оценка потенциала кандидатов и подбор наиболее подходящих профессионалов. Ведение документации по найму и учету кадров. ...

... компании; созданием эффективного отдела управления персоналом; формированием и развитием корпоративной культуры и HR-бренда ... компании; построением и развитием систем подбора, адаптации, обучения, мотивации и развития персонала; анализом ... высшее образование по управлению персоналом или эквивалентной специализации; отлично владеет всеми HR ...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровое делопроизводство). ... работодателя во внешней и внутренней среде; управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала ... Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, развития, аттестации и удержания персонала; управление ...

... бюджетирования на год/квартал/месяц; организовать и управлять формированием, использованием и развитием персонала ... директором более 2-х лет; умение работать в режиме многозадачности; образование в сфере психологии будет являться ... преимуществом; опыт в подборе персонала более 5 лет; опыт закрытия вакансий на Топовые позиции ...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение ... Развитие HR-бренда и корпоративной культуры. Создание эффективной системы обучения. ... Бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал). ...

Для продолжения развития мы подбираем в команду HR BP\HRD. ... команды нужными специалистами, высокую результативность сотрудников и желание работать в компании; формировать и продвигать hr ... бизнес-ориентированность, системное мышление, высокая общая эрудиция; отличное знание всех направлений и современных технологий работы hr ...

Компания "СВОИ" приглашает в свою амбициозную команду HR-директора! ... Мы растем, и нам нужен талантливый HR-директор, который присоединится к нашему проекту по подбору сотрудников ... Для этой роли требуется опыт работы в сфере подбора персонала и управления коллективом, сильные коммуникативные навыки. ...

... эффективности работы сотрудников через построение системы развития, повышение их мотивации и вовлеченности; удержание персонала ... управленческих решений; формирование и развитие системы управления эффективностью сотрудников через KPI и оценки персонала ... Организация подбора персонала (внутренний отдел подбора ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...

Оценка и аттестация персонала сотрудников (3 месяца, полгода, год). ... Удержание персонала. Формирование HR бренда. Разработка и развитие корпоративной культуры. ... Разработка HR стратегии. Развитие и обучение персонала. ...

Ключевые задачи нашего HR BP: Подбор на всех уровнях компании ... Опыт разработки и внедрения HR-метрик; разработка и внедрение программы адаптации сотрудников ...

Мы ищем своего человека, который готов взять на себя ответственность за рекрутинг, оптимизации процесса подбора и не разрушить нашу ... ситуации; заработная плата обсуждается с каждым кандидатом; к кандидату: опыт работы в HR ... не менее 3 лет; знание всех этапов рекрутинга, основные методы и технологии подбора персонала; хорошие коммуникативные ...

... новых производств, увеличением численности работников в нашей компании открыта вакансия " HR-директор ... Оптимизация и автоматизация HR процессов. ... Знание системы и методов оценки персонала. ...

Р еализация HR-стратегии компании; составление профилей вакансий, формирование ... требований к кандидатам на вакантные должности, определение критериев отбора персонала; первичный отбор кандидатов по резюме ... в единственном лице под руководством генерального директора; молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, корпоративные ...

... организация работы кадровой службы; контроль кадрового делопроизводства и подбора ... взаимодействие с государственными органами и подготовка отчетности перед ними; выявление потребности и организация работы по подбору ... персонала; организация табельного учета, контроль ...

Крупный федеральный ритейлер, всемирно известный бренд ищет в свою команду HR-Директора ... комплектность, текучесть, ФОТ ресторанов через анализ; успешное у прав ление персоналом совместно с бизнесом (подбор ... ление Региональными менеджерами по персоналу; внесение и внедрение предложений по стратегии развития функции персонала ...

Подбор персонала на ТОП-позиции и линейного персонала; разработка и оптимизация организационной ... управление персоналом/экономика/менеджмент/психология/социология); релевантный опыт работы в роли руководителя HR ... современных технологий в области управления персоналом; опыт разработки и внедрения программ адаптации, оценки, мотивации персонала ...

... вовлекать сотрудников; сформировать и развить системы управления эффективностью сотрудников через KPI и оценку персонала ... Удержание персонала и формирование кадрового резерва. ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...

... создание обучающих материалов и базы знаний компании; опыт работы в сфере подбора ... персонала от 3 лет; понимание основных HR метрик и KPI; успешный опыт найма сотрудников, умение создавать воронки ...