Работа специалист отдела развития персонала в России

Актуальных вакансий на сегодня — 702
Средняя зарплата по вакансиям «Специалист отдела развития персонала» в России составляет 60 639
от 170 000
7 Мая с HeadHunter
Дата Маркетинг – Компания
Чем придется заниматься: выполнять план компании по развитию; подготавливать, организовывать ... Многие наши сотрудники выросли из линейных специалистов до руководителей; работа в стабильной компании; обучение ... технологиям продажи и помощь коллег в решении сложных вопросов, в любых направлениях бизнеса; возможность развития новых направлений ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 150 000
6 Мая с HeadHunter
Российская электроника – Прямой работодатель
Подбор сотрудников различного уровня от специалиста до ТОП менеджера; сопровождение ... процесса адаптации сотрудников; участие в формировании кадрового резерва Холдинга; обучение и развитие сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
2 Мая с HeadHunter
Банк АВЕРС – Прямой работодатель
... чем предстоит заниматься: принимать активное участие в проектах по разработке и реализации стратегии развития ... бизнеса Банка; разрабатывать и внедрять решения по стратегическому развитию; формировать отчетность, презентации ... отчетность банков, умение с нуля строить финансовые модели коммерческих банков, разрабатывать и внедрять решения по стратегическому развитию ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
от 150 000
22 Апреля с HeadHunter
Мишель и К – Прямой работодатель
Основные темы, которые мы хотим поднимать с помощью специалиста по обучению: рынок товаров ... Компания имеет собственный автопарк, склады и профессиональный персонал; график работы ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Домодедово
от 150 000
15 Апреля с HeadHunter
Stormoff® – Прямой работодатель
... богатый опыт по оснащению медицинских кабинетов, учреждений и многопрофильных клиник, благодаря накопленным знаниям и сильной команде специалистов ... Сейчас мы в поиске опытного специалиста по обучению и развитию персонала, может быть это будешь именно ... Основные задачи: Развитие и наполнение существующей системы обучения для внутренних сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красногорск
140 000 – 180 000
9 часов назад с HeadHunter
КРАСНОДАРЭЛЕКТРО – Прямой работодатель
... движения персонала; организация и контроль подбора персонала, закрытие ключевых позиций (топ-менеджмент); организация ... Высшее профильное образование (психологическое или менеджмент); успешный опыт организации и руководства отделом ... по работе с персоналом от 1 года; опыт привлечения и найма сотрудников на позиции специалистов, руководителей; ориентация ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
137 579
2 Мая с HeadHunter
Центральная ППК – Прямой работодатель
АО "Центральная ППК" приглашает на работу в должности "Главный специалист (аналитик ... уровне продвинутого пользователя; знания Power Pivot, Power Query, навыки использования VBA, SQL, Python для развития ... новых и корректировке текущих тарифов, в том числе с учетом рыночного анализа цен на другие виды транспорта; разработка и развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
130 500 – 174 000
17 Апреля с HeadHunter
ППК Фонд развития территорий – Прямой работодатель
ЧЕМ предстоит заниматься: рассмотрение проектной документации и чертежей; ведение договорной деятельности (составление дополнительных соглашений и приложений ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
130 000
8 Мая с HeadHunter
Центр Молекулярных Исследований – Прямой работодатель
Участие в проектах компании, связанных с расширением бизнеса компании в области ядерной медицины; поэтапная реализация проектов, от идеи до регистрации ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 130 000
8 Мая с HeadHunter
СИНЕРГИЯ – Прямой работодатель
Формирование и утверждение плана обучения и беспрерывного развития для всех сотрудников ... Запрос и получение информации по ключевым показателям эффективности всех сотрудников подразделения; формирование бюджета на развитие ... работы в сегменте B2B, B2C, в услугах (желательно в банковской сфере и в телекоммуникациях); опыт работы бизнес-тренером для отделов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 120 000
7 Мая с HeadHunter
НПП ИТЭЛМА – Прямой работодатель
Обработка заявок на обучение персонала; подбор программ обучения и развития персонала ... Формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития персонала ... 3-х лет в аналогичной должности, либо в hr; знание 1С: ЗУП, Excel; знания методов / подходов в области обучения, развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 120 000
6 Мая с HeadHunter
ЕВРОПАРТ Рус – Прямой работодатель
Наша команда в поиске менеджера, специалиста по продажам автозапчастей, г. Омск. ... Развитие продаж по действующей базе и привлечение новых клиентов среди транспортных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Омск
от 120 000
6 Мая с HeadHunter
ЕВРОПАРТ Рус – Прямой работодатель
Наша команда в поиске менеджера, специалиста по продажам автозапчастей, г. Екатеринбург. ... автозапчастей для действующих клиентов по электронным каталогам; достижение личных коммерческих показателей и планов филиала; Развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 120 000
26 Апреля с HeadHunter
Московский фонд реновации жилой застройки – Прямой работодатель
... психологическое/педагогическое), дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество; опыт работы в сфере подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
110 000 – 157 000
27 Апреля с HeadHunter
Аэрофлот – Прямой работодатель
Выявление и валидация функциональных проектных и межсистемных разрывов по функциональному направлению «Персонал ... решений и выработка рекомендаций по устранению функциональных разрывов и выполнению автоматизации в рамках функционального направления «Персонал ... Опыт работы не менее двух лет; знание профильной области и типовых бизнес-процессов функционального направления «Персонал ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 110 000
24 Апреля с HeadHunter
ССК ГАЗРЕГИОН – Прямой работодатель
... соответствующей программы ПАО "Газпром"; в связи с расширением штата приглашаем кандидатов на вакансию: главный специалист ... отдела обучения и развития персонала; формирование и реализация ежегодного лана ... резерва и системы ротации персонала; разработка и внедрение методов адаптации и стажировок персонала; организация ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
110 000 – 130 000
23 Апреля с HeadHunter
ГКУ Дирекция по строительству и реконструкции ДОНМ – Прямой работодатель
Лица) в части перспективного развития территорий. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
105 000
8 Мая с HeadHunter
Торговый Дом Тула-Сталь – Прямой работодатель
Внесение Договоров и ДС на согласование; работа в программе 1С; создание заявок на оплату; заведение номенклатуры мебели, создание ЗП и П; отправка документации ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 104 000
27 Апреля с HeadHunter
Агентство судебного взыскания – Прямой работодатель
... современную систему мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки; развитую ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
103 000 – 106 000
23 Апреля с HeadHunter
Водоканал ГУП СПб – Прямой работодатель
... инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции; составлять ИПР: программы обучения ... сотрудников; владение методиками оценки персонала, опыт в оценке личностных и профессиональных компетенций (SHL, DISC, интервью ... по компетенциям); опыт в определении краткосрочной и долгосрочной потребности в развитии персонала и построении профессиональной ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 100 000
Сегодня с Работа.ру
Центр паллиативной помощи ДЗМ – Прямой работодатель
Управление обучения и развития Центра в сотрудничестве с его лучшими специалистами создает понятные и практичные алгоритмы ... Они становятся базой и опорой для специалистов и организаций по всей России, помогающих паллиативным пациентам. ... коммуникация с медперсоналом всех уровней; создание чек-листов контроля качества работы среднего и младшего медицинского персонала ...
Полная занятость
Москва