LEON - современный таксопарк с надёжной репутацией и началом основания с 2016 г.
Сейчас ищем HR-менеджера, который будет привлекать лучших и помогать нам формировать устойчивый кадровый фундамент компании.
Чем предстоит заниматься
Подбор персонала: офисные вакансии, вакансии в автосервис, механики по выпуску , начальники колонн .
Составление и размещение вакансий на HeadHunter и других профильных площадках.
Обновление и ведение объявлений, контроль актуальности и качества описаний.
Активный (холодный) поиск кандидатов, работа с базой резюме.
Отбор релевантных кандидатов по резюме и профилю должности.
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
Ведение статистики по результатам звонков и статусам кандидатов.
Организация встреч с руководителями, сопровождение кандидатов до выхода на работу.
Что ожидаем от кандидата
Опыт работы HR-менеджером или менеджером по подбору персонала.
Навык проведения интервью и оценки кандидатов, понимание базовых HR-инструментов.
Общительность, умение договариваться, развитый эмоциональный интеллект и грамотная речь.
Ориентация на результат, желание влиять на качество команды и процессы подбора.
Что предлагаем
Оформление по ТК РФ
Оплачиваемые отпуск и больничные.
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
Обучение специфике таксопарка, поддержка наставника и открытость руководства к инициативам.
Возможность развиваться в сфере HR, выстраивать систему подбора «с нуля» и напрямую влиять на рост сети таксопарков.
Откликайтесь — будем рады познакомиться и обсудить, как вы сможете усилить нашу команду!