Приглашаем в команду Министерства жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края.
Требования:
- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;
- не менее двух лет стажа госслужбы или по специальности.
Базовые знания и навыки:
- знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
- профессиональные знания и навыки (ФЗ-115 «О концессионных соглашениях»; ФЗ-190 «О теплоснабжении»; ФЗ-416 «О водоснабжении и водоотведении»; ФЗ-209 «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»; ФЗ-35 «О противодействии терроризму»; процедуры оценки состояния объектов ЖКХ; порядок утверждения правил и организации благоустройства; нормы при проведении учета состояния объектов ЖКХ; меры ответственности за нарушение правил благоустройства территории; нормы при проведении учета состояния объектов ЖКХ; порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ; новые направления и приоритеты государственной политики в области противодействия терроризму; навыки делового письма).
Функциональные обязанности:
- осуществление мониторинга и контроля по реализации государственной программы Забайкальского края «Развитие жилищно-коммунального хозяйства Забайкальского края»;
- формирование отчетности, осуществление анализа и прогнозирование тенденции развития жилищно-коммунального хозяйства на территории Забайкальского края, осуществление непрерывного контроля за исполнением кассового плана за текущий месяц;
- проведение мероприятий по развитию и внедрению концессионных механизмов управления коммунальной инфраструктуры в пределах полномочий;
- осуществление методического обеспечения органами местного самоуправления муниципальных образований по вопросам разработки и утверждения программ в сфере ЖКХ;
- организация и проведение мониторинга реформирования отрасли ЖКХ на территории муниципальных образований Забайкальского края;
- осуществление контроля за мониторингом показателей качества питьевой воды, подаваемой населению;
- осуществление контроля за мониторингом реализации планов и схем, технических проектов и иной документации на осуществление работ, связанных с реализацией регионального проекта «Чистая вода (Забайкальский край)», контроль за подготовкой и предоставлением отчетности по региональному проекту «Чистая вода (Забайкальский край)» в АИС «Реформа ЖКХ», Электронном бюджете и иных государственных информационных системах;
- участие в разработке прогнозов социально-экономического развития Забайкальского края и внесение предложений к проекту краевого бюджета по вопросам ЖКХ;
- проведение работ по организации мероприятий по профилактике терроризма, в том числе организация и проведение мониторинга процессов, оказывающих влияние на ситуацию в области противодействия терроризму по направлениям, относящимся к компетенции подразделения.
Мы предлагаем:
Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Особенности оценки:
Участие в проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/