Работа ведущий менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии от 40 000 рублей с опытом работы от 3 лет

Планирование и организация процесса оценки компетенций персонала; планирование, разработка ... и реализация программ развития персонала по категориям; организация и проведение конкурсов профессионального мастерства. ... и оценки персонала; знание рынка провайдеров обучения РФ; сильные аналитические и организационные навыки, высокая ...

Анализ и оценка эффективности программ оценки и развития персонала: сбор и анализ статистических ... Консультирование руководства и сотрудников по вопросам оценки и развития персонала: предоставление рекомендаций ... Умение анализировать и интерпретировать данные, связанные с оценкой и развитием персонала. ...

... характеристик; ведение преемственности (составление плана преемнственности, организация оценки и оценка преемников с ... организация обучающих мероприятий; организация программы развития для преемников и руководителей; организация ... персонала от 2 лет; навыки проведения собеседований, интервью, психологических сессий; умение работать в режиме ...

ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" приглашает на работу ВЕДУЩЕГО специалиста ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА, которому доверит следующие ... Оценка команд; разработка и проведение опросов и исследований удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала ... Высшее психологическое образование; знание методик оценки персонала ...

Корпоративный университет Правительства Новосибирской области; (ГАУ ДПО НСО «Центр оценки и развития управленческих ... компетенций») приглашает в свою команду ведущего эксперта по оценке компетенций; Ведущий эксперт по ... 00; адаптация и обучение в течение испытательного срока; интересные задачи, возможности для профессионального развития ...

... по обучению и развитию персонала. ... Чем предстоит заниматься: построение с нуля системы обучения, оценки и развития для ... Участие в подготовке индивидуальных планов развития; организация процесса оценки навыков и уровня развития ...

Оценка персонала как внутри компании, так и принимаемых кандидатов; организация и проведение ... Подбор административно-управленческого персонала. ... Российской Федерации; нормальная продолжительность рабочей недели с двумя выходными (суббота, воскресенье); обучение, развитие ...

... задачи курсов и тренингов; разрабатывает политики, процедуры, методы или стандарты; разрабатывает процедуры оценки ...

В связи с расширением приглашаем на работу ведущего специалиста по подбору персонала. ... Проведение телефонных, очных и скайп – собеседований с использованием инструментов оценки. ... Возможность профессионального развития. Оформление по ТК РФ. ...

Курсы английского; основные задачи: актуализация и сопровождение плана развития персонала; организация ... улучшению системы оценки и развития персонала; проведение и анализ опросов персонала ... и развития персонала (желательно в схожей сфере/ИТ); опыт подготовки текстов, презентаций, учебных материалов (копирайтинг ...

Разработка предложений по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развитию. ...

Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала; внедрение и курирование программ ... персонала; высшее образование; профильный опыт работы в области оценки и развития ... персонала компании: моделей карьерных траекторий развития, разработка инструментов оценки, опыт разработки ...

... функциональных и должностных обязанностей; анализ локально-нормативных и иных документов подразделений необходимых для проведения оценки ... эффективности персонал; анализ выявленных нарушений и формирование рекомендации по улучшению эффективности работы структурного ...

персонала в соответствии с целями предприятия. ... Организация процесса обучения персонала в соответствии с планами: внешнее, корпоративное обучение. ... Работать с информационными системами и сервисами по обучению персонала. ...

... обязанности: проведение тренингов и обучающих модулей (в т. ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров ... разработка и создание обучающих материалов; оценка навыков продаж и презентации медицинских представителей и менеджеров ... целью обучения и оценки степени закрепления знаний и навыков; проведение наставничества менеджеров в полях для повышения ...

Компания в связи с расширением отдела персонала ищет менджерп по персоналу. ... Подбор персонала; адаптация персонала; аттестации персонала ... Обучение персонала; мотивация персонала; Развитие персонала, формирование кадрового ...

Забайкальского Края; поиск кандидатов на вакантные должности (операторы, менеджеры ... Опыт в подборе персонала; опыт ведения личных дел ...

В связи с расширение компании, приглашаем к сотрудничеству менеджера по обучению; разработка методических материалов, ... персонала, организация и проведение аттестаций, тестирований, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня ... учебных практик; бюджет обучения, контроль расходования средств, выделенных на обучение; высшее образование; хорошо развиты ...

Координация действий всех участников процесса обучения и развития персонала. ... Оценка эффективности обучения. Отчетная работа о проведенном обучении. ... Участие в проектах оценки персонала. Создание корпоративного Портала на базисе EJM методики. ...

Подбор персонала (точечный, массовый), проведение первичных собеседований, организация ... адаптации, адаптация сотрудников, сопровождение на испытательном сроке, подведение итогов; анкетирование, тестирование, оценка ... сотрудников, определение уровня удовлетворенности, лояльности к работодателю; Развитие корпоративной культуры, повышение ...

Чем предстоит заниматься: Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией ... с руководителями структурных подразделений) эффективности обучения; участие в проведении оценки персонала; выявление ... рабочего дня; белая заработная плата; график работы: 5/2 с 9: 00 - 18: 00; возможности профессионального развития ...