Работа ведущий менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 198
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 103 086
Сегодня с SuperJob
Мечел – Прямой работодатель
Разработка учебно-методических материалов для организации и обеспечения образовательного; процесса по программам профессионального обучения и дополнительного ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Междуреченск
55 000 – 70 000
Сегодня с Зарплата.ру
SPD-Group – Прямой работодатель
Интересная работа в современной развивающейся компании! Мы официальные Дистрибьютеры. Наш продукт это хорошо известный на рынке ассортимент Масел, антифризов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
55 000 – 70 000
17 Апреля с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Интересная работа в современной развивающейся компании! Мы официальные Дистрибьютеры. Наш продукт это хорошо известный на рынке ассортимент Масел, антифризов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
Вчера с HeadHunter
ГК Триол – Прямой работодатель
ГК "Триол"-это современная, мощная, динамично развивающаяся компания, представляющая на российском рынке ведущие ... управленческих навыков; автоматизировать процесс оценки персонала, писать ТЗ; проводить тренинги по soft и hard навыкам, ... разрабатывать методические материалы; организовывать внешнее и внутреннее обучение для развития персонала, проводить ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Соколово
до 138 000
15 Апреля с HeadHunter
ГК Триол – Прямой работодатель
ГК "Триол"-это современная, мощная, динамично развивающаяся компания, представляющая на российском рынке ведущие ... управленческих навыков; автоматизировать процесс оценки персонала, писать ТЗ; проводить тренинги по soft и hard навыкам, ... разрабатывать методические материалы; организовывать внешнее и внутреннее обучение для развития персонала, проводить ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Соколово
14 Апреля с HeadHunter
Selecty – Компания
... руководителей по вопросу развития сотрудников, выбора инструментов и мероприятий по оценке и развитию ... Релевантный опыт от 3х лет в крупных компаниях; знания и навыки в области оценки и развития персонала ... Знание рынка провайдеров по оценке персонала; знание программного обеспечения: владение пакетом MS Office ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
23 Апреля с HeadHunter
ЛАНИТ – Прямой работодатель
Мы приглашаем Менеджера по оценке и развитию персонала присоединиться к нашей амбициозной ... от 5 лет; знание ИТ-рынка и опыт подбора ИТ-специалистов; знание методов оценки персонала; хорошее знание ... тренинга новичка для сотрудников; мониторинг и анализ эффективности обучения и развития персонала; проведение и анализ ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
25 Апреля с HeadHunter
Стройсервис (Группа предприятий) – Прямой работодатель
Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, оценки и развития персонала. ... Опыт оценки руководителей. Опыт создания индивидуальных планов развития. ... Навыки применения в оценке современных технологий. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Кемерово
15 Апреля с HeadHunter
Лига Ставок – Прямой работодатель
В команду L D мы ищем опытного менеджера по оценке и развитию. ... персонала; разработать правила и стандарты при карьерном передвижении сотрудников в части оценки; актуализировать ... и развития; выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками по вопросам оценки и карьерного развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
19 Апреля с HeadHunter
Velpharm Group (Велфарм Групп) – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: разработать систему оценки компетенций и результативности сотрудников ... Разработать и внедрить процедуру аттестации производственного персонала; участвовать в проектах Корпоративного ... университета, связанными с оценкой, обучением и развитием персонала; формировать и развивать кадровый ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Зеленоград
Вчера с HeadHunter
ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР – Прямой работодатель
Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Менеджер по оценке, адаптации и развитию персонала ... аналитических материалов по итогам оценки; подготовка презентаций; поддержка и развитие системы адаптации сотрудников ... персонала; знание методологии проведения оценки персонала; владение основными инструментами оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
2 Мая с HeadHunter
Tele2 – Прямой работодатель
Что нужно делать: подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми ... показателями; HR поддержка всем структурным подразделениям макрорегиона по вопросам подбора, оценки, адаптации, развития ... персонала; участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
10 Апреля с HeadHunter
Velpharm Group (Велфарм Групп) – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: разработать систему оценки компетенций и результативности сотрудников ... Разработать и внедрить процедуру аттестации производственного персонала; участвовать в проектах Корпоративного ... университета, связанными с оценкой, обучением и развитием персонала; формировать и развивать кадровый ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Зеленоград
Вчера с HeadHunter
ФАУ Единый институт пространственного планирования РФ – Прямой работодатель
... и развитию персонала. ... Если ты профессиональный HR, вовлеченный в вопросы оценки и развития сотрудников, то ждём тебя в нашей команде! ... shops и развивающие сессии); определение HiPo и подготовка программ развития карьеры; построение матриц развития и ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 80 000
22 Апреля с HeadHunter
iBOX – Прямой работодатель
Анализ и оценка эффективности программ оценки и развития персонала: сбор и анализ статистических ... Консультирование руководства и сотрудников по вопросам оценки и развития персонала: предоставление рекомендаций ... Умение анализировать и интерпретировать данные, связанные с оценкой и развитием персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
24 Апреля с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
Внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: кадровые комиссии, Оценка ... персонала: кадровые комиссии, Оценка 360, проведение ассессмент-центров, работа с преемственностью, карьерное консультирование, ... Участие в проектной деятельности: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала, участие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
29 Апреля с HeadHunter
Банк ВТБ (ПАО) – Прямой работодатель
... и развития персонала, корпоративной культуры и т. п. ... Опыт работы в области управления персоналом (подбор, оценка или развитие ... интервью; знание основных методов развития персонала, понимание принципов составления индивидуальных планов развития, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
Вчера с HeadHunter
ГНИВЦ – Прямой работодатель
Команда Отдела развития персонала и управления карьерой находится в постоянном совершенствовании процессов, чтобы наши ... Сейчас мы в поисках Ведущего менеджера по оценке персонала (ИТ), который готов поучаствовать ... оценки и развития, адаптируя свой опыт под потребности компании. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
23 Апреля с HeadHunter
УНИСТРОЙ – Прямой работодатель
HR-команда Унистрой в поисках Ведущего менеджера по развитию персонала, которому нравится ... Разработка и организация/ проведение сессий командного взаимодействия, тренингов (по корпоративным и личностным компетенциям); Оценка ... автоматизации процессов обучения; участие в формировании и контроле бюджета на обучение; участие в мероприятиях по оценке ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
21 Апреля с HeadHunter
Abi – Прямой работодатель
Документооборот в ЭДО по адаптации сотрудников; участие в профориентационных мероприятиях; проведение оценки ... Организация жизнеобеспечения отдела; проведение выходного интервью; аналитическая обработка результатов корпоративной оценки ... персонала; разработка методической документации. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Владимир
24 Апреля с HeadHunter
ВЕРТЕКС – Прямой работодатель
Быстроразвивающаяся фармацевтическая компания «ВЕРТЕКС» приглашает Менеджера по оценке персонала в команду ... развития карьер. ... с нуля; использование различных инструментов и методов оценки персонала, постоянное пополнение инструментария ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург