Работа главный специалист отдела развития персонала в России: вакансии на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 3 478
Средняя зарплата по вакансиям «Главный специалист отдела развития персонала» в России составляет 70 756
3 Мая с HeadHunter
ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ – Прямой работодатель
Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста по отдела ... проведение ассесмента; развитие персонала; разработка нормативных документов; участие в автоматизации ... процессов развития персонала" от 3-х лет; опыт работы на производствах полного цикла (заводы, строительные компании ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
15 Апреля с HeadHunter
Счетная палата Российской Федерации – Прямой работодатель
Знания форм и методов обучения и развития персонала, порядок составления планов подготовки, переподготовки и повышения ... Анализ и использование результатов оценки для развития персонала в компании. ... Участие в проектах оценки персонала. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
26 Апреля с HeadHunter
Сервис Инжиниринг Системс – Прямой работодатель
Приглашаем главного специалиста отдела обучения и развития персонала ... персонала, а также внедрение новых методик и технологий; ведение отчетности и статистического учета по обучению и развитию ... на обучение и развитие персонала; самостоятельное выполнение всех операционных задач по направлению (без руководящей ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 110 000
24 Апреля с HeadHunter
ССК ГАЗРЕГИОН – Прямой работодатель
... соответствующей программы ПАО "Газпром"; в связи с расширением штата приглашаем кандидатов на вакансию: Главный ... специалист отдела обучения и развития персонала; формирование и реализация ежегодного ... резерва и системы ротации персонала; разработка и внедрение методов адаптации и стажировок персонала; организация ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
3 Мая с HeadHunter
ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ – Прямой работодатель
Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста по отдела ... проведение ассесмента; развитие персонала; разработка нормативных документов; участие в автоматизации ... процессов развития персонала" от 3-х лет; опыт работы на производствах полного цикла (заводы, строительные компании ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
3 Мая с HeadHunter
ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ – Прямой работодатель
Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста по отдела ... проведение ассесмента; развитие персонала; разработка нормативных документов; участие в автоматизации ... процессов развития персонала" от 3-х лет; опыт работы на производствах полного цикла (заводы, строительные компании ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 80 000
Вчера с HeadHunter
ФГБУ Рослесинфорг – Прямой работодатель
Организация процесса непрерывного обучения персонала; анализ рынка образовательных ... услуг и потребностей учреждения в обучении персонала; заключение договоров со специализированными учебными центрами на обучение ... образование, программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
25 Апреля с HeadHunter
Аэрофлот – Прямой работодатель
Подготовка индивидуальных отчетов, рекомендаций по развитию и индивидуальных планов развития; предоставление обратной ... оценки самим сотрудникам и их руководителям; разработка, ведение и поддержание в актуальном состоянии матриц квалификации персонала ... Методологическая помощь в разработке индивидуальных планов развития по результатам оценки персонала; формирование ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
17 Апреля с HeadHunter
Объединенная судостроительная корпорация – Прямой работодатель
... реализация молодежной политики Корпорации (корпоративный молодёжный форум, координация работы советов молодых специалистов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
22 Апреля с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
персонала. ... Участие в разработке и реализации проектов, связанных с направлением обучения и развития персонала. ... оценки персонала от 3-х лет; знание основных HR-инструментов, методов развития и оценки персонала; знание ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 120 000
26 Апреля с HeadHunter
Московский фонд реновации жилой застройки – Прямой работодатель
... психологическое/педагогическое), дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество; опыт работы в сфере подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
24 Апреля с HeadHunter
ТрансМашХолдинг, Группа компаний – Прямой работодатель
... при проведении оценки; оценка и анализ текущих процессов оценки, включая анализ данных, обратную связь от руководства и персонала ... семинарах, связанных с оценкой; методологическое сопровождения подразделений в проведении оценки; обучение и поддержка персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
2 Мая с HeadHunter
Банк АВЕРС – Прямой работодатель
... чем предстоит заниматься: принимать активное участие в проектах по разработке и реализации стратегии развития ... бизнеса Банка; разрабатывать и внедрять решения по стратегическому развитию; формировать отчетность, презентации ... отчетность банков, умение с нуля строить финансовые модели коммерческих банков, разрабатывать и внедрять решения по стратегическому развитию ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
23 Апреля с HeadHunter
ТИТАН-2, холдинг – Прямой работодатель
... компаний, возводящих объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности в связи с расширением подразделения ищет Главного ... специалиста отдела развития в г. ... системах, не на базе платформы 1С; уверенный пользователь MS Office; опыт работы Бизнес-аналитиком/ аналитиком/ специалистом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
3 Мая с HeadHunter
Русатом Сервис – Прямой работодатель
специалист по обучению и развитию персонала ... Выявление потребности в обучении и развитии персонала. ... Планирование и расчет расходов на обучение, оценку и развитие персонала ...
Полная занятость Без опыта
Москва
30 Апреля с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
ООО Газпромнефть-Снабжение находится в поиске Главного специалиста по обучению и развитию персонала. ... Формирование методологии и разработка образовательных программ по развитию ... soft и hard навыков; привлечение спикеров-экспертов, формирование и развитие внутреннего экспертного сообщества; трекинг ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
2 Мая с HeadHunter
Авиакомпания Россия – Прямой работодатель
... обучающихся учебных заведений; взаимодействие с профильными учебными заведениями с целью формирования внешнего резерва начинающих специалистов ... аналитической отчётности по процессам управления персоналом, еженедельная отчётность; участие в проектной деятельности группы и отдела ... персонала будут Вашим преимуществом; релевантный опыт работы от 3 лет; владение методиками и инструментами оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Химки
от 150 000
11 Апреля с HeadHunter
Российская электроника – Прямой работодатель
Подбор сотрудников различного уровня от специалиста до ТОП менеджера; сопровождение ... процесса адаптации сотрудников; участие в формировании кадрового резерва Холдинга; обучение и развитие сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
27 Апреля с HeadHunter
Россельхозбанк – Прямой работодатель
... сотрудников Банка (дизайн процедуры оценки, разработка оценочных форм, проведение оценки, формирование отчетности); оценка и развитие ... внедрение карьерных лестниц и маршрутов; разработка карьерных сервисов для сотрудников Банка; формирование ИПР и развитие ... персонала не менее 3 лет; уверенный пользователь MS Office, углубленные знания Excel (сводные таблицы, ВПР), навык формирования ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Вчера с HeadHunter
Титан, Группа компаний – Прямой работодатель
ГК "Титан" в поисках активного и профессионального рекрутера, который усилит команду профессионального подбора персонала ... Наши пожелания: опыт подбора персонала от 3-х лет (будет плюсом опыт в подборе сложных ... наставниками; возможность для карьерного роста; необходимые условия для самореализации; профессиональное развитие ...
Полная занятость Без опыта
Омск
от 100 000
14 Апреля с HeadHunter
ЕвроТрансСтрой – Прямой работодатель
Крупная строительная компания ООО «ЕвроТрансСтрой» приглашает на работу Начальника отдела управления персоналом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург