Работа HR менеджер по подбору персонала в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 6 лет

... массового подбора персонала и анализ потребности в подразделениях компании; организация и контроль адаптации, оценки ... исследований удовлетворенности персонала; организация и обеспечение полного цикла подбора персонала ... и процедур HR процессов; аналитика состояния рынка труда и заработных плат. ...

Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору; участие ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...

HR Gereralist / Рекрутер / Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам; ответственность! ... Разработка программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности работы ... Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. ...

Кандидат на должность HR-директора должен иметь опыт в HR-сфере, быть коммуникабельным, организованным и аналитичным ... Ваша основная задача будет заключаться в подборе медицинского и немедицинского персонала для нашей ... Персонал. Работы много. ...

... создать в компании условия и HR-бренд, которые будут удерживать сотрудников и привлекать новых. ... Работать предстоит именно с внутренним подбором персонала в команду, массовый внешний подбор - это отдельное ... подбор, адаптация; обучение, оценка, развитие и удержание сотрудников; развитие персонала: организация оценки персонала ...

В нашу активно развивающуюся команду требуется не менее активный и нацеленный на результат HR-менеджер. ... входить в обязанности: управление наймом и адаптацией сотрудников сети (более 300 человек); полный цикл подбора ... и поддержание корпоративной культуры компании; разработка и внедрение системы мотивации для персонала. ...

Задачи специалиста: управление командой рекрутеров; поиск, привлечение и отбор кандидатов (точечный подбор ... специального; с высокими коммуникативными навыками, умением выстраивать деловые отношения с заказчиком; с опытом в подборе ... персонала, сall-центре; приветствуется опыт управление командой рекрутеров 2-5 человек. ...

Мы ищем консультанта SAP HR PY. ...

Работая вместе с руководителями поддерживать развитие бизнеса, улучшать процессы и внедрять лучшие практики в сфере HR ... бизнес-результатов и развития сотрудников, искать возможности для улучшений; планировать и контролировать численность и бюджет на персонал ... структуры, пересмотрами и обзорами зарплат; кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR ...

Обеспечение эффективности всех hr процессов и инструментов компании; организация и ... проведение корпоративных мероприятий; разработка и внедрение мотивационных мероприятий для персонала, формирование лояльности ... и удержания персонала; формирование корпоративной культуры и hr бренда. ...

22 человека); автоматизация процессов подбора и адаптации персонала; организация эффективной работы отдела по закрытию ... различных категорий вакансий; оптимизация внутренних процессов подбора персонала компании (штатная численность более ... сотрудников); ведение текущей управленческой отчётности и аналитики по подбору и адаптации персонала; взаимодействие ...

Ищем HR специалиста, разделяющего наши ценности и стремления. ... Подбор персонала (бухгалтеры, юристы, финансисты, клиентские менеджеры ...

Построение HR-функции в компании ... Участие в формировании HR-стратегии; управление бюджетом на персонал; составление должностных инструкций, внутренних ... регламентов, положений; Подбор персонала; адаптация новых сотрудников; развитие HR-бренда и корп. культуры ...

... поиск и подбор кандидатов согласно требованиям профиля должности; проведение ... высшее образование; опыт работы в области подбора персонала ... не менее 1 года; знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; знание норм этики ...

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. ... Поддержание и развитие корпоративной культуры, развитие HR-бренда компании; анализ рынка труда. ... Высшее образование (Психология, управление персоналом, экономика); опыт работы в области подбора ...

... затрат на персонал; контроль рекрутмента, просчет аналитических показателей; управление эффективностью ... персонала, работа с кадровым резервом, обучение и развитие; участие в пересмотре систем мотивации и подходов по повышению ... эффективности сотрудников периметра; развитие корпоративной культуры, повышение лояльности персонала, создание прозрачных ...

Мы в поиске Менеджера по персоналу! ... Ведение точечных вакансий офиса и производства; осуществление своевременного подбора ... офисного персонала; знание трудового законодательства; опыт работы с площадками по поиску персонала, понимание их ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...

Подбор персонала на открытые вакансии; организация собеседований ... персонала и другие отчёты. ... Опыт работы по подбору персонала или профильные курсы, оконченные не более ...

В связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу "Главный специалист по подбору персонала (в Египет ... Взаимодействие с руководителями подразделений; Подбор персонала АУП, ИТР ... Высшее образование; уверенный пользователь ПК: Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR ...

Подбор персонала на линейные и топовые позиции. Предварительная оценка кандидатов, проведение собеседований. ... Аттестация персонала (анкетирование). Опыт работы от 6-и лет менеджером по подбору персонала. ... Опыт подбора персонала всех уровней (линейный, специалистов, менеджеров-управленцев). ...