Чем предстоит заниматься: Организовать разработку и внедрение средств комплексной автоматизации производственных процессов, способствующих повышению технического уровня производства, росту производительности труда, сокращению затрат тяжелого ручного труда, снижению себестоимости, повышению качества и конкурентоспособности продукции, обеспечению благоприятных условий труда и его безопасности. Проектирование, внедрение и сопровождение АСУП: Анализ бизнес-процессов предприятия для их формализации и перевода на автоматизированный режим. Проектирование архитектуры системы (постановка задач, алгоритмизация, разработка ТЗ) с применением экономико-математических методов и вычислительной техники. Разработка технологических схем обработки информации по всем подсистемам АСУП. Изучение передового опыта других предприятий и адаптация типовых проектных решений. Подготовка технической документации: инструкций, методических материалов и регламентов документооборота. Отладка, поэтапное введение в эксплуатацию и техническая поддержка комплекса средств АСУП. Выявление причин сбоев, повышение надежности системы и оказание методической помощи подразделениям. Для нас важно: Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование; Стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 3 лет; Знания конструктивных особенностей и назначение средств автоматизации и механизации, правила их эксплуатации; Знание весового оборудования – Schenck (Шенк). Знание и умение работать с ПЛК Siemens, OWEN, Shneider Electric Знание программ STEP7, TIA Portal, Unity, Codesys3.5. Мы предлагаем: Стабильность: работа в крупной торгово-производственной компании с надежной репутацией на рынке. Прозрачная мотивация: полностью подтвержденный доход, состоящий из официального оклада и годового бонуса (до 10% от совокупного дохода). Баланс работы и жизни: расширенный социальный пакет, включающий 3 дополнительных дня оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день. График работы — 5/2 с 08:00 до 16:30. Забота о здоровье: программа комплексного медицинского страхования (ДМС) и страхование от несчастных случаев для вас и вашей семьи (при необходимости уточните условия). Современное оснащение: предоставление рабочего ноутбука и смартфона, а также полная компенсация расходов на мобильную связь. Профессиональный рост: безлимитный доступ к библиотеке курсов образовательной платформы Eduson, поддержка участия во внешних профильных конференциях и внутреннее наставничество. О корпоративной культуре и команде: В нашей команде мы создаем атмосферу взаимного уважения, открытого диалога и доверия. Мы придерживаемся горизонтальных связей в управлении, где ценится инициатива каждого специалиста, а мнение инженера имеет реальный вес при принятии технических решений. В коллективе принято делиться экспертизой, совместно находить решения сложных производственных задач и поддерживать друг друга. Для нас важно найти единомышленника, готового стать частью команды и расти вместе с компанией. Наша цель — создавать надежные системы автоматизации, которые будут стабильно работать годами, поэтому мы поощряем системный подход, внимание к деталям и ответственное отношение к результату.